Vergleich: AECOM vs Atkins BETA

Erfahren Sie, wie AECOM und Atkins beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM bzw. Atkins arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AECOM

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Atkins

Mitarbeiterbewertungen

  • Atkins hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5204 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1183 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Atkins haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Atkins haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Atkins haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
59%
59%Troy Rudd
Positive Bewertung des CEO
Atkins CEO Nick Roberts
76%
76%Nick Roberts
Die Mitarbeiter von Atkins haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Atkins haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
46%

Gehälter

AECOM hat insgesamt 24 Gehaltsangaben mehr als Atkins.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Electrical Engineer2 Gehälter
49.023 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
39.035 €/Jahr
Procurement Specialist1 Gehälter
80.151 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Stress Engineer1 Gehälter
44.690 €/Jahr
Niederlassungsleiter1 Gehälter
79.803 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Atkins genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Atkins genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 222 Bewertungen)
„Great people”(in 182 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 132 Bewertungen)
„Flexible working”(in 85 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 165 Bewertungen)
„Large company”(in 127 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 37 Bewertungen)
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Atkins - Vollzeit

Pros

Die Büros befinden sich in guter Lage

Kontras

Keine Entwicklung, es ist fast unmöglich, befördert zu werden

Stellenanzeigen

AECOM hat 2.460 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Atkins.