Vergleich: AECOM vs Antea Group BETA

Erfahren Sie, wie AECOM und Antea Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM bzw. Antea Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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AECOM

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Antea Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Antea Group hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 5205 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 159 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,2 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Troy Rudd
57%
57%Troy Rudd
Positive Bewertung des CEO
Antea Group CEO  Brian Ricketts
100%
100% Brian Ricketts
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
94%
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Antea Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Consultant2 Gehälter
38.783 €/Jahr
Electrical Engineer2 Gehälter
49.023 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
39.035 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • AECOM hat 211 Bewertungen mehr als Antea Group, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Antea Group genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 222 Bewertungen)
„Great people”(in 182 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 165 Bewertungen)
„Large company”(in 127 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
„Field work”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei AECOM gearbeitet - Teilzeit

Pros

Nette Kollegen, frisches Obst, gratis Kaffee, insgesamt schöne Arbeitsklima

Kontras

Der Standort ist leider weit weg von U-Bahn, manchmal langweilige Aufgaben

Stellenanzeigen

AECOM hat 2.652 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Antea Group.