Vergleich: AECOM vs Amey BETA

Erfahren Sie, wie Amey bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu AECOM dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 4500 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 288 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,2 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
3,6 
Führungs­ebene
2,7 
2,8 
Kultur & Werte
3,1 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
AECOM CEO Michael S. Burke
61%Michael S. Burke
Amey CEO Andy Milner
66%Andy Milner
% empfehlen dies einem Freund
57%
53%
Positive Geschäfts­prognose
43%
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Junior Consultant2 Gehälter
38.820 €/Jahr
Electrical Engineer2 Gehälter
49.070 €/Jahr
Projektingenieur2 Gehälter
39.072 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 175 Bewertungen)
„Great people”(in 161 Bewertungen)
„Flexible working”(in 22 Bewertungen)
„Working environment”(in 20 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 148 Bewertungen)
„Urs”(in 124 Bewertungen)
„Career progression”(in 13 Bewertungen)
„Low pay”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Architekt

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei AECOM (Vollzeit)

Pros

Nettes Team, keine Hierarchie, Flexible Arbeitszeiten; Förderungen; Aufstiegsmöglichkeiten; gute Arbeitsatmosphäre; Untersütztung bei Problemfällen

Kontras

Teilweise hohe Belastung; lange Arbeitszeiten; Teilweise kommt es zu langen Wartezeiten bei IT Problemen; manchmal gibt es unklare Situationen, die nicht schnell gelöst werden können... Informationsaustausch

„Vielfalt”20. Feb 2016

Ehem. Mitarbeiter - Montage

Ich habe weniger als ein Jahr bei Amey als Teilzeit gearbeitet

Pros

Nette mitarbeiter, viele Aufgaben macht viel Spaß und Netter Chef (PS:Gehalt sehr Gut) Auß erdem tolles Essen der kan tine

Kontras

Wenig Pausen, keine Gehaltserhöung (PS:Asoziale Mitarbeiter Aber Selten) teure s essen in der kantine

Rat an das Management

mehr Pausen:)

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