Vergleich: AECOM Tishman vs Turner Construction BETA

Erfahren Sie, wie AECOM Tishman und Turner Construction beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei AECOM Tishman bzw. Turner Construction arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
AECOM Tishman company icon

AECOM Tishman

Turner Construction company icon

Turner Construction

Mitarbeiterbewertungen

  • AECOM Tishman hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Turner Construction hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 74 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 848 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von Turner Construction haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM Tishman.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Turner Construction haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM Tishman.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von AECOM Tishman haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Turner Construction.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Turner Construction haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM Tishman.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
AECOM Tishman CEO Daniel P. McQuade
81%
81%Daniel P. McQuade
Positive Bewertung des CEO
Turner Construction CEO Peter J. Davoren
96%
96%Peter J. Davoren
Die Mitarbeiter von Turner Construction haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM Tishman.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Turner Construction haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM Tishman.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Turner Construction haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von AECOM Tishman.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Pro bei AECOM Tishman genannt.
  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Turner Construction genannt.
  • „Aecom“ wurde am häufigsten als Kontra bei AECOM Tishman genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Turner Construction genannt.
Pros
Pros
„Upper management”(in 5 Bewertungen)
„Great projects”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 57 Bewertungen)
„Great benefits”(in 54 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Aecom”(in 8 Bewertungen)
„Large company”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 86 Bewertungen)
„Work life balance”(in 57 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. befristeter Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Turner Construction -

Pros

Ich habe hier gearbeitet, um meine Erfahrung mit neuen Freunden zu teilen.

Kontras

Das frühe Aufstehen und das Arbeitsende war manchmal spät. Sonst hatte mir die Arbeit keine Herausforderungen gestellt, weil ich sie perfekt ausgeführt habe, selbst wenn ich vielleicht nicht so... perfekt bin.

Rat an das Management

Ich verspreche, für Sie im Geiste der Liebe und des Friedens zu arbeiten, und gegenüber allen, die ich auf dem Firmengelände treffe, respektvoll zu sein. Sollte ich etwas falsch machen, zögern Sie... bitte nicht, mich zu einem Gespräch herzubeordern. Ich werde mich sofort entschuldigen, solange ich im Unrecht bin.

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