Vergleich: ADP vs UPS BETA

Erfahren Sie, wie UPS bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu ADP dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 8720 Bewertungen)
3,4 
(basierend auf 12904 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
3,1 
Führungs­ebene
3,3 
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
ADP CEO Carlos A. Rodriguez
87%Carlos A. Rodriguez
UPS CEO David Abney
68%David Abney
% empfehlen dies einem Freund
73%
60%
Positive Geschäfts­prognose
65%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Manager1 Gehälter
122.481 €/Jahr
Praktikant1 Gehälter
1.526 €/Monat
Sales Manager1 Gehälter
50.142 €/Jahr
Supervisor4 Gehälter
63.602 €/Jahr
Be- und Entlader5 Gehälter
16 €/Std.
Account Executive5 Gehälter
53.105 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 792 Bewertungen)
„Great benefits”(in 424 Bewertungen)
„Great benefits”(in 1149 Bewertungen)
„Good benefits”(in 890 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 301 Bewertungen)
„No cons”(in 164 Bewertungen)
„Long hours”(in 624 Bewertungen)
„Part time”(in 604 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - District Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ADP (Vollzeit)

Pros

-Ausstattung -Einarbeitung -Tools - Produkt / Serviceportfolio -Kollegen -Coaching -Internationale Ausrichtung

Kontras

-Lokal schwerer Wettbewerbsstand -Zum Teil unterschiedliche Interessen in verschiedenen BUs

Rat an das Management

Ziele harmonisieren

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei UPS (Vollzeit)

Pros

Arbeitnehmerfreundliches Arbeitsumfeld mit jungen Kollegen.

Kontras

Keine großen negativen Erfahrungen gemacht.

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