Vergleich: ADP vs UPS BETA

Erfahren Sie, wie ADP und UPS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ADP bzw. UPS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ADP

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UPS

Mitarbeiterbewertungen

  • ADP hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • UPS hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 10531 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 16341 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ADP CEO Carlos A. Rodriguez
90%
90%Carlos A. Rodriguez
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Bewertung des CEO
UPS CEO David Abney
68%
68%David Abney
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
% empfehlen dies einem Freund
65%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von UPS.
Positive Geschäfts­prognose
55%

Gehälter

UPS hat insgesamt 167 Gehaltsangaben mehr als ADP.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant1 Gehälter
1.499 €/Monat
District Manager National Sales2 Gehälter
70.684 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
49.247 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Be- und Entlader13 Gehälter
13 €/Std.
Supervisor9 Gehälter
57.532 €/Jahr
Account Executive6 Gehälter
48.823 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • UPS hat 866 Bewertungen mehr als ADP, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • UPS hat 635 Bewertungen mehr als ADP, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 943 Bewertungen)
„Great benefits”(in 487 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1353 Bewertungen)
„Good pay”(in 1168 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 149 Bewertungen)
„Upper management”(in 147 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 784 Bewertungen)
„Part time”(in 665 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - District Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ADP -Vollzeit

Pros

-Ausstattung -Einarbeitung -Tools - Produkt / Serviceportfolio -Kollegen -Coaching -Internationale Ausrichtung

Kontras

-Lokal schwerer Wettbewerbsstand -Zum Teil unterschiedliche Interessen in verschiedenen BUs

Rat an das Management

Ziele harmonisieren

Ehem. Mitarbeiter - Project Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei UPS gearbeitet - Vollzeit

Pros

freundlich , harmonisch, gute struktur , gute rahmenbedingungen, gute infrastruktur

Kontras

leistungsorientiert , man muss manchmal überstunden hinnehmen, sehr belastungsfähig sein

Rat an das Management

harmonie

Stellenanzeigen

ADP hat 1.288 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als UPS.