Vergleich: ADP vs NAS Insurance Services BETA

Erfahren Sie, wie ADP und NAS Insurance Services beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ADP bzw. NAS Insurance Services arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ADP

Mitarbeiterbewertungen

  • ADP hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 12649 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 45 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ADP CEO Carlos A. Rodriguez
93%
93%Carlos A. Rodriguez
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Positive Bewertung des CEO
NAS Insurance Services CEO Rich Robin
73%
73%Rich Robin
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 32%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
% empfehlen dies einem Freund
47%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von ADP haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von NAS Insurance Services.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Consultant2 Gehälter
5.855 €/Monat
Sales Manager2 Gehälter
57.757 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
125.837 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei ADP genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei ADP genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 500 Bewertungen)
„Good benefits”(in 433 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 151 Bewertungen)
„Upper management”(in 150 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - District Manager

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei ADP -Vollzeit

Pros

-Ausstattung -Einarbeitung -Tools - Produkt / Serviceportfolio -Kollegen -Coaching -Internationale Ausrichtung

Kontras

-Lokal schwerer Wettbewerbsstand -Zum Teil unterschiedliche Interessen in verschiedenen BUs

Rat an das Management

Ziele harmonisieren

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