Vergleich: ACT vs ACT Commodities BETA

Erfahren Sie, wie ACT und ACT Commodities beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ACT bzw. ACT Commodities arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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ACT

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ACT Commodities

Mitarbeiterbewertungen

  • ACT hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • ACT Commodities hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 11 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von ACT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT Commodities.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
ACT CEO John Maxwell
100%
100%John Maxwell
Positive Bewertung des CEO
ACT Commodities CEO Bram Bastiaansen and Jaap Janssen
100%
100%Bram Bastiaansen and Jaap Janssen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
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Kontras
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