Vergleich: Kearney vs Roland Berger BETA

Erfahren Sie, wie Roland Berger bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Kearney dasteht.
Kearney company icon

Kearney

Roland Berger company icon

Roland Berger

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 856 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 363 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,2 
Karriere­chancen
4,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Vergütung & Benefits
4,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Kearney CEO Alex Liu
96%
96%Alex Liu
Positive Bewertung des CEO
Roland Berger CEO Stefan Schaible
100%
100%Stefan Schaible
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
76%
Positive Geschäfts­prognose
75%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Associate12 Gehälter
93.456 €/Jahr
Consultant2 Gehälter
71.357 €/Jahr
Engagement Manager2 Gehälter
130.376 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant36 Gehälter
2.594 €/Monat
Consultant26 Gehälter
79.573 €/Jahr
IT Service Specialist1 Gehälter
39.850 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Great people”(in 66 Bewertungen)
„Work life balance”(in 60 Bewertungen)
Pros
„Interesting projects”(in 17 Bewertungen)
„Learning curve”(in 17 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 141 Bewertungen)
„Long hours”(in 119 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 55 Bewertungen)
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Ich arbeite bei Kearney - Vollzeit

Pros

Tiefe Einblicke in die Welt der Beratung

Kontras

Keine wirklichen, manchmal Arbeitszeiten sehr lang

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Roland Berger - Vollzeit

Pros

+ Hohes Maß an Flexibilität und Individualisierbarkeit der eigenen Entwicklung (im Vergleich zu MBB) + Top talentierte und motivierte Kollegen + Herausfordernde Projekte

Kontras

- Teilweise unterschiedlich gelebte Firmenkultur durch Competence Center Struktur in DACH

Rat an das Management

Verbesserung der Außenwahrnehmung im Vergleich zu MBB Aufbrechen interner Silos durch CC Strukturen

Stellenanzeigen