Vergleich: Kearney vs Oliver Wyman BETA

Erfahren Sie, wie Kearney und Oliver Wyman beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Kearney bzw. Oliver Wyman arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Kearney

Oliver Wyman

Mitarbeiterbewertungen

Kearney hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Oliver Wyman hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karrierechancen und Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 939 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 758 Bewertungen)

Karrierechancen

4,2

★★★★★

Karrierechancen

4,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Work-Life-Balance

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Oliver Wyman haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.

Führungsebene

3,6

★★★★★

Führungsebene

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Oliver Wyman haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Kultur & Werte

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Oliver Wyman haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.

Positive Bewertung des CEO

95%

95%Alex Liu

Positive Bewertung des CEO

94%

94%Scott McDonald

% empfehlen dies einem Freund

85%

% empfehlen dies einem Freund

91%

Die Mitarbeiter von Oliver Wyman haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.

Positive Geschäftsprognose

70%

Positive Geschäftsprognose

80%

Die Mitarbeiter von Oliver Wyman haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kearney.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Kearney im Durchschnitt 17.144 € über denen von Oliver Wyman.

Gehälter für ähnliche Jobs

Associate12 Gehälter

94.436 €/Jahr

Manager18 Gehälter

132.369 €/Jahr

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76.783 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

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101.475 €/Jahr

Manager2 Gehälter

76.539 €/Jahr

Senior Consultant11 Gehälter

74.142 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Kearney hat 2 Bewertungen mehr als Oliver Wyman, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
Oliver Wyman hat 12 Bewertungen mehr als Kearney, in denen „Smart people“ als Pro genannt wurde.
Kearney hat 42 Bewertungen mehr als Oliver Wyman, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.