Vergleich: A Place for Mom vs Senior Lifestyle BETA

Erfahren Sie, wie A Place for Mom und Senior Lifestyle beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei A Place for Mom bzw. Senior Lifestyle arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
A Place for Mom company icon

A Place for Mom

Senior Lifestyle company icon

Senior Lifestyle

Mitarbeiterbewertungen

  • A Place for Mom hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Senior Lifestyle hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 563 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von A Place for Mom haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Senior Lifestyle.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 342 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,1 
Die Mitarbeiter von Senior Lifestyle haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von A Place for Mom.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
2,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,6 
Work-Life-Balance
2,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
A Place for Mom CEO Larry Kutscher
80%
80%Larry Kutscher
Die Mitarbeiter von A Place for Mom haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Senior Lifestyle.
Positive Bewertung des CEO
Senior Lifestyle CEO  Jon DeLuca
55%
55% Jon DeLuca
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von A Place for Mom haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Senior Lifestyle.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
75%
Die Mitarbeiter von A Place for Mom haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 37%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Senior Lifestyle.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei A Place for Mom genannt.
  • „Slc“ wurde am häufigsten als Pro bei Senior Lifestyle genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei A Place for Mom genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Senior Lifestyle genannt.
Pros
Pros
„Work from home”(in 115 Bewertungen)
„Helping families”(in 70 Bewertungen)
Pros
„Slc”(in 10 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 15 Bewertungen)
„Senior living”(in 14 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 16 Bewertungen)
„Upper management”(in 16 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei A Place for Mom -

Pros

Mir hat die Arbeit dort wirklich gefallen. Ich habe durch meine Teammitglieder, die jederzeit sehr hilfsbereit waren, viel gelernt. Der Schlüsselfaktor in der Beziehung zwischen Arbeitgeber und... Angestellten ist VERTRAUEN. Man vertraut meiner Arbeit. Die Arbeitszeiten sind äußerst flexibel.

Kontras

Im Moment fällt mir nichts ein.

Stellenanzeigen

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