Vergleich: 1-800 CONTACTS vs SirsiDynix BETA

Erfahren Sie, wie 1-800 CONTACTS und SirsiDynix beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei 1-800 CONTACTS bzw. SirsiDynix arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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1-800 CONTACTS

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SirsiDynix

Mitarbeiterbewertungen

  • 1-800 CONTACTS hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
  • SirsiDynix hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 274 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 142 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von 1-800 CONTACTS.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von 1-800 CONTACTS.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von 1-800 CONTACTS.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von 1-800 CONTACTS.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
1-800 CONTACTS CEO John Graham
97%
97%John Graham
Die Mitarbeiter von 1-800 CONTACTS haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von SirsiDynix.
Positive Bewertung des CEO
SirsiDynix CEO Bill Davison
92%
92%Bill Davison
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von 1-800 CONTACTS.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
57%
Positive Geschäfts­prognose
74%
Die Mitarbeiter von SirsiDynix haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von 1-800 CONTACTS.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • 1-800 CONTACTS hat 5 Bewertungen mehr als SirsiDynix, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Bonus structure“ wurde am häufigsten als Kontra bei 1-800 CONTACTS genannt.
  • „Health insurance“ wurde am häufigsten als Kontra bei SirsiDynix genannt.
Pros
Pros
„Great benefits”(in 26 Bewertungen)
„Work life balance”(in 18 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Work environment”(in 13 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Bonus structure”(in 7 Bewertungen)
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Health insurance”(in 7 Bewertungen)
„High deductible”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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