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Teach for America Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)

Bewertungen für Teach for America Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)

  • „Great Benefits, Subpar Compensation”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Managing Director in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Managing Director in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Teach for America (Über 5 Jahre)

    Pros

    Great place to work for strong benefits, flexible hours, good mission, and great colleagues.

    Kontras

    You can get paid more in the same industry with comparable benefits.

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Jobs bei Teach for America, Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter für Teach for America Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter in $ (USD)
Durchschn.
Min.
Max.
93.088 $ pro Jahr
82 Tsd $
106 Tsd $
93.088 $ pro Jahr
82 Tsd $
106 Tsd $
62.229 $ pro Jahr
60 Tsd $
66 Tsd $
62.229 $ pro Jahr
60 Tsd $
66 Tsd $
54.800 $ pro Jahr
53 Tsd $
55 Tsd $
54.800 $ pro Jahr
53 Tsd $
55 Tsd $

Vorstellungsgespräche bei Teach for America Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)

Erfahrung

Erfahrung
37%
27%
36%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
70%
30%

Schwierigkeit

3,4
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Corps Member-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2018 bei Teach for America (Dallas, TX (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    The interview process was very thorough and you have to go through multiple rounds. The first two rounds or so are online and based on paragraphs you submit through the portal. The "final" interview is in person -- you have to go to their office or another location they specify. It is a group interview and you are there with other members, but it doesn't really feel like you're competing with each other. It was a cool way to get to know who else is applying for the corps.

    For this interview, you have to prepare a five minute lesson to teach, so they can get a sense of what you'd be like as a teacher (they are mainly looking for confidence, classroom engagement, and enthusiasm). After that, you go into a group activity where you and about three-four other interviewees discuss an issue. For mine, we discussed a hypothetical situation where a school district had to make budget cuts, so they had to either shut down a low-performing school or fire veteran teachers who had underperforming classrooms. Basically, the interviewers watched us as we discussed and came to a conclusion. I think they were mainly looking for how we interact with others and if we can be respectful but still have our voices be heard.

    The last portion is the actual one-on-one interview. This is the most personalized part of the day, because they have all of your information in front of them: your resume, your essay questions, etc. It felt more like a discussion than an interview for me, though, because she allowed me to ask questions I had about TFA.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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