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Robert Walters Melbourne (Australien)

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Bewertungen für Robert Walters Melbourne (Australien)

  • Hilfreich (1)

    „Good place to learn”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Melbourne (Australien)
    Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant in Melbourne (Australien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Robert Walters (Über 3 Jahre)

    Pros

    -leading agency
    -reputable brand
    -clear progression plans
    -great PSA accounts
    -fun culture

    Kontras

    -discretionary bonus structure is unclear
    -long hours expected
    -you will be micro managed through your kpi’s
    -can be a bit of a high school environment with politics

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Fotos von Robert Walters, Melbourne (Australien)

Robert Walters-Foto von: Our Melbourne team wore purple to mark 2019 International Women's Day celebrations.

Jobs bei Robert Walters, Melbourne (Australien)

Gehälter für Robert Walters Melbourne (Australien)

Gehälter in $ (AUD)
Durchschn.
Min.
Max.
67.612 $ pro Jahr
50 Tsd $
82 Tsd $
67.612 $ pro Jahr
50 Tsd $
82 Tsd $
6 Gehälter
67.942 $ pro Jahr
55 Tsd $
81 Tsd $
67.942 $ pro Jahr
55 Tsd $
81 Tsd $
Etwa 67 Tsd $–81 Tsd $
67 Tsd $
81 Tsd $
Etwa 67 Tsd $–81 Tsd $
67 Tsd $
81 Tsd $

Vorstellungsgespräche bei Robert Walters Melbourne (Australien)

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
67%
33%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Recruitment Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Melbourne (Australien)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 4 Tage. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2020 bei Robert Walters (Melbourne (Australien)).

    Vorstellungsgespräch

    Long interview with multiple stages & lots of repetition around describing current and previous roles to various managers and stakeholders. Conversational interview to allow for rapport building. Overall a long process.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Current and previous work experience   1 Antwort
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