Büro von Rheinmetall Kiel | Glassdoor

Rheinmetall Kiel

Rheinmetall Kiel stellt derzeit nicht ein.  Werfen Sie einen Blick auf alle Jobs bei Rheinmetall

Bewertungen für Rheinmetall Kiel

  • „Unternehmen mit guten Entwicklungschancen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Kiel
    Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in in Kiel

    Ich arbeite in Vollzeit bei Rheinmetall (mehr als ein Jahr)

    Pros

    -Spannendes Unternehmen
    -Abwechslungsreiche Aufgaben
    -Motivierte Kollegen
    -HO Möglichkeiten durch COVID weiterentwickelt
    -Weiterentwicklungen werden gefördert

    Kontras

    Teilweise etwas alt eingesessene Strukturen

Alle Bewertungen anzeigen

Fotos für Rheinmetall Kiel

Mitarbeiter von Rheinmetall Kiel haben noch keine Fotos gepostet.

Foto posten und diese Seite in Schwung bringen. Es dauert nur einen Moment und Ihre Fotos bleiben anonym.

Foto posten

Gehälter für Rheinmetall Kiel

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
30.258 € pro Jahr
28 Tsd €
34 Tsd €
30.258 € pro Jahr
28 Tsd €
34 Tsd €
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 81 Tsd €–95 Tsd €
81 Tsd €
95 Tsd €
Etwa 81 Tsd €–95 Tsd €
81 Tsd €
95 Tsd €
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 65 Tsd €–78 Tsd €
65 Tsd €
78 Tsd €
Etwa 65 Tsd €–78 Tsd €
65 Tsd €
78 Tsd €

Vorstellungsgespräche bei Rheinmetall Kiel

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Legal Contract Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Kiel
    Angebot abgelehnt
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 6 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Dezember 2019 bei Rheinmetall (Kiel).

    Vorstellungsgespräch

    Dauer: ca. 1,5 Stunden
    Teilnehmer: 3 (Personalleiter, Abteilungsleiter, Fachlicher Mitarbeiter) + Aspirant
    Inhalt: Lebenslauf im Detail, vorherige Aufgaben, zukünftige Aufgaben, persönliche Wechselmotivation, persönliche Ziele, Ansprüche und Vorstellungen vom zukünftigen Arbeitgeber
    Organisatorische Einzelheiten zu unternehmensinternen Abläufen

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • Komplexe Fragestellung in Form eines Rollenspiels   1 Antwort
Alle Gespräche anzeigen