Büro von Pepper Berlin | Glassdoor

Bewertungen für Pepper Berlin

  • „Amazing Culture”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Marketing Manager in Berlin
    Empfiehlt

    Ich arbeite in Vollzeit bei Pepper (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Relaxed Culture and Atmosphere
    Zero Hierarchy
    Complete Role Anatomy
    Great support and progression

    Kontras

    Communication can sometimes lack due to the different countries involved.

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Fotos von Pepper, Berlin

Pepper-Foto von: Our friends from Chollometro in Spain sent some new year gifts to our Berlin Office! We say muchas gracias! #teampepper #berlinoffice #chollometro #feliz
Pepper-Foto von: Photo

Jobs bei Pepper, Berlin

Gehälter für Pepper Berlin

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
Etwa 52 Tsd €–61 Tsd €
52 Tsd €
61 Tsd €
Etwa 52 Tsd €–61 Tsd €
52 Tsd €
61 Tsd €
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 45 Tsd €–53 Tsd €
45 Tsd €
53 Tsd €
Etwa 45 Tsd €–53 Tsd €
45 Tsd €
53 Tsd €
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 45 Tsd €–54 Tsd €
45 Tsd €
54 Tsd €
Etwa 45 Tsd €–54 Tsd €
45 Tsd €
54 Tsd €

Vorstellungsgespräche bei Pepper Berlin

Erfahrung

Erfahrung
67%
0%
33%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

1,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    BI-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung

    Vorstellungsgespräch

    a few steps of interviews, straightforward.

    all conversation was about how they want to go about handling certain things that they were not able to but in reality they did not have certain business processes, related tools etc., even the BI team itself to do so, not sure how far they can get visionwise with 30 year old C level management.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • how to approach to certain data tasks, how are the processes etc   Frage beantworten
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