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Oldcastle Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)

Bewertungen für Oldcastle Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)

  • „Good company great benefits”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Plant Manager in Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Plant Manager in Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Neutrale Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Oldcastle gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Job security and consistent work

    Kontras

    Long hours, work life balance could improve

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Fotos für Oldcastle Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)

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Jobs bei Oldcastle, Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter für Oldcastle Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter in $ (USD)
Durchschn.
Min.
Max.
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 16 $–18 $
16 $
18 $
Etwa 16 $–18 $
16 $
18 $
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 30 Tsd $–36 Tsd $
30 Tsd $
36 Tsd $
Etwa 30 Tsd $–36 Tsd $
30 Tsd $
36 Tsd $
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 30 $–35 $
30 $
35 $
Etwa 30 $–35 $
30 $
35 $

Vorstellungsgespräche bei Oldcastle Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
50%
50%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Human Resources Manager-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 3 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im März 2019 bei Oldcastle (Phoenix, AZ (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    It was an in-depth process, multiple rounds of phone screens, speaking with the recruiter, Regional HR Manager, followed by in person with 3 person manager panel. The panel interview was heavy on behavior type questions, with follow up/clarifying questions. The whole process was great, the recruiter always returned my messages in a timely manner, met great people in the panel. Even after i wasnt selected, the recruiter kept in touch and was helpful.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What has been your experience in employee engagement and measuring organizational health   Frage beantworten
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