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Hewlett Packard Enterprise | HPE Barcelona (Spanien)

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Bewertungen für Hewlett Packard Enterprise | HPE Barcelona (Spanien)

  • „sehr guter Arbeitgeber”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Customer & Sales Support Manager in Barcelona (Spanien)
    Akt. Mitarbeiter - Customer & Sales Support Manager in Barcelona (Spanien)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Hewlett Packard Enterprise | HPE

    Pros

    nette Kollegen & Manager, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, toller Standort

    Kontras

    spanisches Gehalt = geringer als deutsches Gehalt für vergleichbare Position

    Rat an das Management

    weiterhin strategische Entscheidungen offen und positive kommunizieren

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Gehälter für Hewlett Packard Enterprise | HPE Barcelona (Spanien)

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
35.929 € pro Jahr
21 Tsd €
52 Tsd €
35.929 € pro Jahr
21 Tsd €
52 Tsd €
18 Gehälter
43.267 € pro Jahr
22 Tsd €
69 Tsd €
43.267 € pro Jahr
22 Tsd €
69 Tsd €
31.935 € pro Jahr
20 Tsd €
49 Tsd €
31.935 € pro Jahr
20 Tsd €
49 Tsd €

Vorstellungsgespräche bei Hewlett Packard Enterprise | HPE Barcelona (Spanien)

Erfahrung

Erfahrung
62%
0%
38%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
51%
25%
12%
12

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (1)  

    Presales Solutions Architect-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Barcelona (Spanien)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Mai 2019 bei Hewlett Packard Enterprise | HPE (Barcelona (Spanien)).

    Vorstellungsgespräch

    I initially applied to the position and spoke with the recruiter. A few days later we arranged for an interview with the hiring manager, where I had to prepare a presentation with several slides about HPE, my background experience, motivation for the job and more.
    At the end of the interview, the recruiter wanted to arrange for the next interview with another member of the team.

    The overall process was quite messy, and I experienced that HPE were in general slow with the next steps. On several occasions it took weeks before I heard back regarding the next steps, and the recruiter said they would schedule an interview with a specific person but it turned out to be a completely different person I would speak to eventually.

    I also experienced in one of the interviews, the person didn't show up so I was waiting for nothing. Additionally, the recruiter stated for one interview it would just be a regular interview, which turned out to be a very technical interview instead, thus me not being prepared properly for it.

    After being in contact with HPE for several months, having had 4-5 interviews, in the end I got an offer from another company, so we never got to a conclusion if they would offer me the posititon or not, as they were requesting me to do an assessment for the next step, despite the long process already.

    I don't know if this is the general recruitment process with HPE or if I was unlucky, but the recruitment process was messy and slow in general, and it requires a lot of patience in the end.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle Gespräche anzeigen