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GlaxoSmithKline Kiew (Ukraine)

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Bewertungen für GlaxoSmithKline Kiew (Ukraine)

  • „Tesaro”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Quality Executive in Kiew (Ukraine)
    Akt. Mitarbeiter - Quality Executive in Kiew (Ukraine)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei GlaxoSmithKline (Über 3 Jahre)

    Pros

    Very honest company to whowhere - employees, patients and consumers

    Kontras

    Did not found any of that during 4.5 years of working here. Great Company

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Gehälter für GlaxoSmithKline Kiew (Ukraine)

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Vorstellungsgespräche bei GlaxoSmithKline Kiew (Ukraine)

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

4,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1. Hilfreich (2)  

    Future Leaders Programmer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Kiew (Ukraine)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 3 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2015 bei GlaxoSmithKline (Kiew (Ukraine)).

    Vorstellungsgespräch

    Recruitment process consist of many stages:
    1)online application (just few questions like why do you want to work in this company, why this program etc.)
    2) telephone interview: nearly the same questions as was in online application
    3) case for 8 people in their recruitment partner-company (they will divide you in 2 groups, you're an external consultant and you have to tell produce or not to produce the drug)
    4) face to face interview with HR of their recruitment partner-company (tell me about the time when you motivated your team members, when you organize something, questions like that)
    5) GSK day (in the office of GSK. Their managers and director general told us about the company, how they work and what they do, then we had a small case)
    6) assessment center. Hole day in GSK day, it was very hard day, there were lots cases(CSR problem, Value chain problem, problem with the employee, product launch and in the end interview with managers).

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