Büro von Gegenbauer Facility Management Berlin | Glassdoor

Gegenbauer Facility Management Berlin

Bewertungen für Gegenbauer Facility Management Berlin

  • „Gegenbauer Sicherheitsdienste GmbH - Geht so..”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Sicherheitsmitarbeiter in Berlin
    Akt. Mitarbeiter - Sicherheitsmitarbeiter in Berlin
    Empfiehlt nicht
    Negative Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Gegenbauer Facility Management (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Nette hilfsbereite Kollegen.

    Netter & Hilfsbereiter Betriebsrat.

    Pünktliche und korrekte Bezahlung.

    Weiterbildungen sind möglich wenn man dran bleibt.

    Weiterbildungen werden meistens zu 100% vom Arbeitgeber Getragen.

    Man wird freundlich und Herzlich in ein festes Team Aufgenommen.

    Kontras

    Sehr Wenig freizeit.

    Die Firma Gegenbauer spart an den falschen ecken.

    Teilweise nur Objekte mit 12std schichten für wenig geld.

    Die Regional & Objektleiter sind Teilweise sehr überfordert.

    Zuschläge nach tarif bestimmungen werden nicht zu 100% bezahlt/eingehalten ( Z.b. Feiertage)

    Mehrere nach §34a GewO Sachkundler des Sicherheitsgewerbes in Positionen (Z.b. Regionalleiter) wofür eine Fachkraft oder zumindest eine Servicekraft für Schutz und Sicherheit nötig ist.

    Die Regionalleiter versuchen Kollegen aus dem bestehenden Objekten abzuziehen und kurzfristig in andere Objekte zu Platzieren statt einen "Springer" zu nutzen der auch dafür bezahlt wird (wobei diese auch noch einen höheren tarif haben als "Normale" Sicherheitsmitarbeiter.

    Viele kollegen arbeiten fast bis zum maximum (228 std im Monat) um ihren lebensunterhalt zu sichern.

    Wenn man auf 40std die woche angestellt (vollzeit) ist darf man auch mit mehr als 50std die Wochen rechnen.

    Viele Kollegen wollen auch den Arbeitgeber oder in den Öffentlichen Dienst Wechseln ( BVG / DB / Polizei etc. )

    Rat an das Management

    Die Damen und Herren arbeiten sehr hart, sind immer freundlich ( soweit es geht ), späße unter Mitarbeitern werden auch so aufgenommen.

    Über eine Passendere entlohnung sollte nachgedacht werden ( Übertariflich ),
     die zuschläge sollten auch nach Tariflichen bestimmungen eingehalten werden.

    Mehr freizeit für alle Kollegen wäre von vorteil.

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Jobs bei Gegenbauer Facility Management, Berlin

Gehälter für Gegenbauer Facility Management Berlin

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
Etwa 67 Tsd €–79 Tsd €
67 Tsd €
79 Tsd €
Etwa 67 Tsd €–79 Tsd €
67 Tsd €
79 Tsd €
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 43 Tsd €–50 Tsd €
43 Tsd €
50 Tsd €
Etwa 43 Tsd €–50 Tsd €
43 Tsd €
50 Tsd €
1 Mitarbeitergehalt oder Schätzwert
Etwa 2 Tsd €–2 Tsd €
2 Tsd €
2 Tsd €
Etwa 2 Tsd €–2 Tsd €
2 Tsd €
2 Tsd €

Vorstellungsgespräche bei Gegenbauer Facility Management Berlin

Erfahrung

Erfahrung
0%
100%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

2,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Personalentwicklung-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Berlin
    Kein Angebot
    Neutrale Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2015 bei Gegenbauer Facility Management (Berlin).

    Vorstellungsgespräch

    Vorstellung der eigenen Person und Begründung warum man die Stelle haben möchte. Anschließend wurde die ausgeschriebene Stelle beschrieben. Es wurde offen über die Tätigkeiten und das gewünschte Profil gesprochen. Die Fragen waren fair und einfach zu beantworten. Am Gespräch nahmen zwei Personen aus der Abteilung teil. Die Atmosphäre war in Ordnung.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

Alle Gespräche anzeigen