Büro von Facebook Redmond | Glassdoor

Facebook Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Bewertungen für Facebook Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)

  • „Great, supportive place to work.”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Vielfalt & Inklusion
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Research Engineer in Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Research Engineer in Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Facebook (mehr als ein Jahr)

    Pros

    Feel super supported at work. Managers and colleagues genuinely encourage work-life balance.

    Kontras

    I can't think of one...

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Jobs bei Facebook, Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter für Facebook Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter in $ (USD)
Durchschn.
Min.
Max.
106 Gehälter
162.030 $ pro Jahr
143 Tsd $
214 Tsd $
162.030 $ pro Jahr
143 Tsd $
214 Tsd $
24 Gehälter
146.439 $ pro Jahr
140 Tsd $
184 Tsd $
146.439 $ pro Jahr
140 Tsd $
184 Tsd $
11 Gehälter
152.075 $ pro Jahr
112 Tsd $
193 Tsd $
152.075 $ pro Jahr
112 Tsd $
193 Tsd $

Vorstellungsgespräche bei Facebook Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)

Erfahrung

Erfahrung
25%
25%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
75%
25%

Schwierigkeit

3,5
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Mechanical Engineer-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Negative Erfahrung
    Schweres Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich über einen Personalvermittler beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 2 Monate. Vorstellungsgespräch absolviert im September 2019 bei Facebook (Redmond, WA (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    Interviewed for mechanical engineer job at FRL in Redmond. Phone call from recruiter, phone call with hiring manager, and then all day onsite. Onsite interview process is extremely secret and consists of back to back interviews where you first repeat your experience to everyone and then bombarded with random mechanical engineer questions. I feel like this company doesn't know how to hire and it seems like they are hiring more so contractors for the positions. Elitist attitudes from most of the interviewers who seem to root for you to mess up along with an undertone of racism and sexism. After you interview with them you are blackballed from interviewing ever again with them.

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