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Covance Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)

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Bewertungen für Covance Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)

  • Hilfreich (3)

    „NC Team Travesty”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Program Specialist in Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Akt. Mitarbeiter - Program Specialist in Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt nicht
    Neutrale Prognose
    Keine Meinung zu Geschäftsführer

    Ich arbeite in Vollzeit bei Covance (Weniger als ein Jahr)

    Pros

    Supervisors attempt to make it a fun work environment.

    Kontras

    No transparency. When a change in process occurs they give less than one day notice. Severe favoritism. Lack of empathy. No help on the floor. Pushed us through different parts of the job with little to no training, expect us to be perfect.

    Rat an das Management

    Do better, stop lying, and a lot time for training.

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Gehälter für Covance Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter in $ (USD)
Durchschn.
Min.
Max.
18 $ pro Jahr
18 $
19 $
18 $ pro Jahr
18 $
19 $
118.535 $ pro Jahr
116 Tsd $
120 Tsd $
118.535 $ pro Jahr
116 Tsd $
120 Tsd $
Etwa 17 $–20 $
17 $
20 $
Etwa 17 $–20 $
17 $
20 $

Vorstellungsgespräche bei Covance Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)

Erfahrung

Erfahrung
50%
0%
50%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

2,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Customer Program Specialist-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte eine Woche. Vorstellungsgespräch absolviert im April 2019 bei Covance (Durham, NC (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I applied online. Two days later I received an email asking when I could be available for a phone interview. The phone interview was scheduled for the following day. I spoke with the recruiter. Really quick; about 15 minutes. She asked general questions about my experience and my thoughts on animal testing. She talked about the position and the starting salary. She scheduled me for a face to face interview with the hiring manager for the very next day.
    The face to face interview was with two managers (I think) . They were both really friendly and easy to talk to (although I was super nervous) . They took turns asking questions that they wanted answered in STAR format. Some questions were a little strange but for the most part it was your normal "tell me about a time" question and what's your strength and weakness. The interview lasted for roughly 30 minutes and I was told I should hear back from the recruiter in a week or so. In less than an hour I received a call from the recruiter saying they would like to move forward with the hiring process.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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