Ich arbeite in Vollzeit bei Capgemini (Über 3 Jahre)
Pros
Das Gespräch ist zwar intensiv, aber durch das Duzen wirkt alles viel entspannter. Man bekommt einen Rundgang vom Office, was die Interesse der Firma an den Bewerber zeigt. Durch das Duzen wirkt alles zwar nicht mehr ganz so professionell, aber dafür bleibt das Gespräch wahrhaftig und ehrlich. Man kann immer Fragen stellen, wenn etwas nicht klar ist. Man bekommt schon einen Einblick zum Unternehmen und auch was mich erwartet.
Es gibt keine Vortests oder einen assessment center: Eine große Erleichterung für den Bewerber, aber meines Erachtens ein Nachteil für das Unternehmen.
Kontras
Es kann passieren, dass das Gespräch sehr abschweift, also ist Vorsicht geboten.
Es gibt
Rat an das Management
Vielleicht kleine Tests einführen, um einen besseren Einblick des Bewerbers zu erhalten. Ich denke nicht, dass man nur durch das Gespräch erfährt, wie logisch der Bewerber denken kann.
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Bewerbung
Ich habe mich über eine Hochschule oder Universität beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Juli 2018 bei Capgemini (Stuttgart).
Vorstellungsgespräch
Es war eine lockere Atmosphäre mit netten Menschen, die man gerne als Kollegen hat. Ich bekam auch direkt am Tag danach den Anruf, dass es geklappt hat. Dieses Unternehmen kann ich jedem empfehlen. Bei mir hat es aufgrund des Standorts nicht geklappt, da ich lieber an einen anderen Ort wollte.
Fragen im Vorstellungsgespräch
