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Baxter Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

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Bewertungen für Baxter Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

  • „Baxter Advantage”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Ehem. Mitarbeiter - Consultant in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Empfiehlt
    Positive Prognose
    Befürwortet Geschäftsführer

    Ich habe in Vollzeit bei Baxter gearbeitet (Über 3 Jahre)

    Pros

    Excellent mission. Focus on improving the quality of life for patients.

    Kontras

    None at this point in time.

    Rat an das Management

    Keep up the good work.

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Fotos von Baxter, Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

Baxter-Foto von: Northern Illinois Volunteer Activity

Gehälter für Baxter Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

Gehälter in $ (USD)
Durchschn.
Min.
Max.
66.409 $ pro Jahr
55 Tsd $
85 Tsd $
66.409 $ pro Jahr
55 Tsd $
85 Tsd $
111.801 $ pro Jahr
91 Tsd $
130 Tsd $
111.801 $ pro Jahr
91 Tsd $
130 Tsd $
4 Gehälter
140.520 $ pro Jahr
72 Tsd $
218 Tsd $
140.520 $ pro Jahr
72 Tsd $
218 Tsd $

Vorstellungsgespräche bei Baxter Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)

Erfahrung

Erfahrung
66%
22%
12%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
37%
23%
20%
17
3

Schwierigkeit

2,8
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Data Analyst-- Auditor-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Bewerber im Vorstellungsgespräch in Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)
    Kein Angebot
    Positive Erfahrung
    Leichtes Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte 2 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im August 2020 bei Baxter (Chicago, IL (Vereinigte Staaten von Amerika)).

    Vorstellungsgespräch

    I only had an interview with HR, but the experience was good. She was nice and clear about the questions. And she gives a clear expectation of the next candidate, including years of experience and technical skills.

    HR presented me to the hiring manager, but wasn't being selected because of years of experiences. The hiring manager want to have more years.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

    • What're the tools that you like to use for data mining and why?   Frage beantworten
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