Büro von BCG Platinion Köln | Glassdoor

BCG Platinion Köln

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Bewertungen für BCG Platinion Köln

  • „Tolles Unternehmen”

    StarStarStarStarStar
    • Work-Life-Balance
    • Kultur & Werte
    • Karrieremöglichkeiten
    • Vergütung & Zusatzleistungen
    • Führungsebene
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Köln
    Akt. Mitarbeiter - Manager in Köln
    Empfiehlt
    Positive Prognose

    Ich arbeite in Vollzeit bei BCG Platinion (Über 5 Jahre)

    Pros

    Großartiges Team, spannende Projekte, tolle Backoffice-Unterstützung

    Kontras

    Work-Life-Balance innerhalb der Woche könnte besser sein.. Es gibt als Ausgleich ein sehr gutes Sabatical-Programm.

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Fotos von BCG Platinion, Köln

BCG Platinion-Foto von: During our breaks and various BCG Platinion company events we like to engage in team activities.
BCG Platinion-Foto von: Working at BCG Platinion involves collaborative teamwork and shared learning, regardless of hierarchy.
BCG Platinion-Foto von: Kitchen

Gehälter für BCG Platinion Köln

Gehälter in € (EUR)
Durchschn.
Min.
Max.
4 Gehälter
70.135 € pro Jahr
64 Tsd €
73 Tsd €
70.135 € pro Jahr
64 Tsd €
73 Tsd €
3 Gehälter
70.474 € pro Jahr
62 Tsd €
77 Tsd €
70.474 € pro Jahr
62 Tsd €
77 Tsd €
Etwa 11 €–14 €
11 €
14 €
Etwa 11 €–14 €
11 €
14 €

Vorstellungsgespräche bei BCG Platinion Köln

Erfahrung

Erfahrung
100%
0%
0%

Einladung zum Vorstellungsgespräch

Einladung zum Vorstellungsgespräch
100%

Schwierigkeit

3,0
Durchschnittl.

Schwierigkeit

Schwer
Durchschnittl.
Leicht
  1.  

    Senior Consultant-Vorstellungsgespräch

    Anonymer Mitarbeiter in Köln
    Angebot angenommen
    Positive Erfahrung
    Durchschnittl. Gespräch

    Bewerbung

    Ich habe mich online beworben. Der Vorgang dauerte mehr als 4 Wochen. Vorstellungsgespräch absolviert im Februar 2016 bei BCG Platinion (Köln).

    Vorstellungsgespräch

    Two interview rounds with each 2 interviews on different days in different cities. Interviews in the offices of Platinion. Very comfortable atmosphere, for visualization usage of flipchart. First, check of CV, education, work experience to see whether or not to invite the candidate. Each interview round comprises of cases to solve. Cases are realistic problems from day to day job and not made up.

    Fragen im Vorstellungsgespräch

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