Bewertungen für upday
Aktualisiert am Jul 9, 2021
- Verwaltung
- Kunst und Design
- Gewerbe
- Beratung
- Kundenservices und -support
- Bildungswesen
- Ingenieure und Entwickler
- Finanz- und Rechnungswesen
- Gesundheit
- HR
- Informationstechnologie
- Recht
- Marketing
- Medien und Kommunikation
- Militär und Sicherheitsdienstleistungen
- Operatives Geschäft
- Sonstiges
- Produkt- und Projektmanagement
- Forschung und Wissenschaft
- Einzelhandel und Gastronomie
- Vertrieb
- Fachkräfte und Herstellung
- Transport
- Aktuelle Mitarbeiter
- Praktikant
- Teilzeit
- Ausbildung
- Abschlussarbeit
- Vollzeit
- Trainee
- Freelancer
- Befristeter Mitarbeiter
- Weltweit
- Deutschland - Alle Städte
- - Berlin
- - Region Berlin
- Frankreich - Alle Städte
- - Île-de-France
- - Region Paris, Frankreich
- Vereinigtes Königreich - Alle Städte
- - England
- - Region London, Vereinigtes Königreich
- Englisch
- Französisch
- Deutsch
- Niederländisch
- Portugiesisch
- Spanisch
- Italienisch
34 von über 49 Bewertungen gefunden
- Beliebtheit
- Höchste Bewertung
- Niedrigste Bewertung
- Neueste zuerst
- Älteste zuerst
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
- Sehr wertvolles Arbeitsklima, mit den besten Kollegen - Super Produkte - Modernstes Büro - Sehr internationales Team
Kontras
- Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
Freiheit zur Umsetzung neuer kreativer Prozesse Freundliche Kollegen Flache Hierarchien Vielfältige Aufgaben
Kontras
Zuständigkeiten sind nicht in jeder Abteilung vollständig geklärt
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Tolle Kollegen, tolles Unternehmen und sehr international
EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
-Offen für neue Ideen --> man kann seine eigenen Ideen gut einbringen und diese werden auch umgesetzt -Sehr motivierte Mitarbeiter:innen -Sehr nette Kolleg:innen -Start-up feeling mit Corporate Power
Kontras
-Manchmal ist die Kommunikation zw. Teams etwas chaotisch -Manches könnte etwas strukturierte sein –> liegt aber an der Start-up ähnlichen Atmosphäre
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre★★★★★
Pros
The product is relevant and the colleauges are great
Kontras
Certain team's direction can be confusing
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Junges Unternehmen mit vielen Möglichkeiten um sich zu orientieren
EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
- Hervorragende Möglichkeiten viele Bereiche des Unternehmens kennenzulernen um sich so als junger Mitarbeiterzu orientieren - sehr hilfsbereite Kolleg*innen in einem extrem offenen & motivierten Umfeld - sehr offen für neue Ideen
Kontras
- manchmal ein wenig unstrukturiert -> aufgrund der Start-up-ähnlichen Atmosphäre
- Akt. Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre★★★★★
Pros
- Tolle Start Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, hoher Dynamik und einer großartigen Unternehmenskultur - Ständiger Wandel und immer neue Projekte - Hohes Maß an Autonomie und selbständigem Arbeiten - Möglichkeit, die Infrastruktur eines Konzerns zu nutzen (Kantine, Concierge, Tiefgarage, ...)
Kontras
Hoher Workload - langweilig wird es nie. ;)
- Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Ich bin seit Dezember bei upday, einer der Vielen die während Corona Zeiten einen Job angenommen haben und sowas kann schwierig sein. Allerdings fühlte ich mich von Anfang wohl, wurde bei allem unterstützt, Kollegen waren alle sehr nett und versuchten mich so schnell wie möglich einzuarbeiten, auch wenn es nur Online ging. Der Bewerbungsprozess ging sehr schnell, ich sprach mit 2 aus meinem Team sowie dem CFO. Die Gespräche waren professionell, ehrlich und entspannt. Auch jetzt, nach 5 Monaten, fühle ich mich weiterhin sehr wohl. Mit meinem Team verstehe ich mich bestens, nur fehlt das After-Work Bier mit denen. Ansonsten ist das Management ist immer transparent, das Team gibt dir die Zeit die du zur Eingewöhnung brauchst und involviert dich auch immer in alle Themen. upday ist eine klasse Firma mit flachen Hierarchien, gutem Management und guten Visionen. Ich kann jedem nur empfehlen hier anzufangen.
Kontras
Bisher sind mir noch keine Nachteile eingefallen, da ich bei allem unterstützt wurde, auch und vor allem weil ich ein Vater von 2 Kindern bin.
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr★★★★★
Pros
Gutes Miteinander, positive Stimmung, Verantwortliches Handeln
Kontras
Kaum wirklich Aufstiegschancen, durch Konzernzugehörigkeit - keine Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Ehem. Mitarbeiter★★★★★
Toller Teamspirit / viel zu viele Themen an denen gleichzeitig gearbeitet wird
EmpfehlenPositive CEO-BewertungGeschäftsprognosePros
-super Teamspirit, immer offene Ansprechpersonen, gutes und positives Klima, alles sind sehr hilfsbereit. -Starke Lernkurve, wenn man möchte und sich Themen in die Hand nimmt. -Viele Freiheiten und Ideen die man mit einbringen kann
Kontras
-Es wird produktseitig an viel zu vielen Themen gleichzeitig gearbeitet. -Das man mit Werbung u.a. Geld verdient wird in vielen Bereichen gar nicht mehr so war genommen. So dann man am Kernprodukt (der Skalierung von Werbung) nicht mehr effektiv arbeitet um auch hier mit dem Markt mit zu gehen. -Viel und kurzfristige Arbeit durch "Extrem schnelles Umsetzen von neuen Ideen" - Ideen werden dann aber nicht weiter ausgebaut und "cooler" gemacht -Bei verschiedenen Produktthemen die gelauncht werden, fühlt sich danach keiner mehr verantwortlich und man muss intern kämpfen. Dies wäre manchmal garnicht von Nöten, wenn man nicht zu viele Produktthemen auf dem Tisch liegen hat -Oftmals fehlt der Austausch zwischen den Abteilungen, dass verschiedene am gleichen Thema arbeiten ohne von einander zu wissen.
Weiterlesen - Akt. Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr★★★★★
Pros
Sehr nettes, internationales und diverses Team an 8 Standorten. Cooles Produkt und immer wieder neue und kreative Produktideen. Extrem schnelles Umsetzen von neuen Ideen. Keine Bürokratie und sehr große persönliche Freiheiten. Fantastische Büros (Kreativfläche in Berlin, Dachterrasse in Mailand). Grandiose Parties und Events.
Kontras
Das Gegenteil von den genannten Pro's: Viel und kurzfristige Arbeit durch "Extrem schnelles Umsetzen von neuen Ideen", startup-Kultur & manchmal ohne klare Regeln wegen "Keine Bürokratie und sehr große persönliche Freiheiten." Mitdenken ist daher notwendig. Wenn man das nicht mag, ist man hier falsch.
Beliebte Karrieren für die, die eine Stelle bei upday suchen
Sie arbeiten bei upday? Geben Sie Ihre Erfahrungen weiter.
