Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei Dassault Systemes
Wie beurteilen Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichem Hintergrund Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei Dassault Systemes? Lesen Sie, was Dassault Systemes zur Förderung von Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion am Arbeitsplatz unternimmt und wie das Unternehmen alle Menschen unterstützt.
Bewertungen für Diversität und Inklusion
Programme zur Förderung von Diversität und Inklusion bei Dassault Systemes
As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day.
It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future!
We are 20,000 people worldwide representing 140 nationalities. 20,000 stories that shape our story. We are dancers, runners, designers, guitar makers, boxers, d
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