Was macht man als Technical Sales Manager?

Technische Vertriebsleiter haben eine administrative Rolle bei der Überwachung des Tagesgeschäfts der technischen Vertriebsabteilung. Sie leiten ein Team von technischen Vertriebsspezialisten und anderen Support-Mitarbeitern. Sie legen Abteilungsrichtlinien, Praktiken und Standards für Kundenbeziehungen fest und halten diese aufrecht. Sie motivieren die Vertriebsmitarbeiter, ihre Wachstums- und Umsatzziele zu erreichen, und helfen bei der Entwicklung innovativer und effektiver Vertriebsstrategien und Kundenbindungsmethoden. Sie übernehmen eine führende Rolle in der strategischen Planung und treiben wichtige Initiativen voran. Diese Rollen beinhalten häufig Verkaufsquoten oder erwartete Umsatzbenchmarks.

Technische Vertriebsleiter verfügen in der Regel mindestens über einen Bachelor-Abschluss in einem technischen Fachgebiet, wobei für einige Positionen ein höherer Abschluss bevorzugt wird. Sie sollten über einen umfassenden Hintergrund im Vertrieb verfügen, welcher idealerweise auch Rollen mit Aufsichtsfunktion einschließt. Diese Positionen erfordern starke Führungsqualitäten und Motivationsfähigkeiten.

Work-Life-Balance
3,4 ★
Gehaltsspanne--
Karrieremöglichkeiten
3,4 ★
Durchschn. Berufserfahrung--

Gehälter für Technical Sales Manager

Von Glassdoor geschätztes Gehalt

Karriereweg als Technical Sales Manager

Erfahren Sie, wie Sie Technical Sales Manager werden, was für Fähigkeiten und Kenntnisse Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen und welche Gehaltsstufen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Karriereweg erwarten können.

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Vorstellungsgespräche als Technical Sales Manager

Häufige Fragen zu Rollen und Verantwortlichkeiten als Technical Sales Manager

Die mit dem Beruf Technical Sales Manager am ehesten vergleichbaren Berufe sind:
  • or geschäftsentwicklungsmanager. (M/W/D)
  • vertriebsmanager (M/W/D)
  • vertriebsmitarbeiter (M/W/D)
  • kundenbetreuer

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