Was macht man als Teamleiter?

Teamleiter beaufsichtigen die Tätigkeiten und die Produktivität der Mitarbeiter in ihrem Team. Sie halten den Betrieb am Laufen, indem sie dafür Sorge tragen, dass die Mitarbeiter die Anweisungen befolgen und ihre besten Leistungen erbringen. Sie ermutigen positives Verhalten, indem sie den Einzelnen wissen lassen, wo er sich auszeichnet und präzise und konstruktive Kritik an Maßnahmen äußern, die Bedenken aufwerfen oder verbesserungswürdig sind. Als Gruppenleiter betonen sie das Prinzip, dass der Erfolg der Gruppe der Schlüsselfaktor ist, und erübrigen Zeit, um die Teammitgliedern dabei zu unterstützen, sich auszuzeichnen, indem sie die Produktivität und Moral durch das Setzen von Zielen, durch Wettbewerbe, Ermutigung und die Demonstration ihrer Wertschätzung steigern.

Teamleiter sprechen oder handeln bei Firmentreffen oft im Namen ihrer Gruppe. Sie suchen nach Möglichkeiten umfassender Verbesserungen, indem sie neue Ideen entwickeln, Prozesse rationalisieren oder die Terminplanung anpassen, damit eine bessere Abdeckung erreicht wird. Die Strategien der Teamleiter sparen dem Unternehmen oft Zeit und Geld und erfordern einen Bachelor-Abschluss in Management, Kommunikation oder verwandten Bereichen.

Work-Life-Balance
3,4 ★
Gehaltsspanne--
Karrieremöglichkeiten
3,4 ★
Durchschn. Berufserfahrung2-4 Jahre

Gehälter für Teamleiter

Durchschnittliche Grundvergütung

68.269 € /Jahr
Entspricht dem nationalen Durchschnitt
Barvergütung nicht enthalten
Weitere Berufseinblicke anzeigen
40.000 €
Mittelwert: 68.269 €
99.425 €
Weitere Berufseinblicke anzeigen
Von Glassdoor geschätztes Gehalt

Karriereweg: Teamleiter werden

Erfahren Sie, wie Sie Teamleiter werden, was für Fähigkeiten und Kenntnisse Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen und welche Gehaltsstufen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Karriereweg erwarten können.

Teamleiter

Verteilung der Jahre Berufserfahrung

0 - 1
5 %
2 - 4
52 %
5 - 7
19 %
8+
24 %
Ohne die Zeit der allgemeinen und/oder beruflichen Ausbildung

Vorstellungsgespräche als Teamleiter

Häufige Fragen zu Rollen und Verantwortlichkeiten als Teamleiter

Die mit dem Beruf Teamleiter am ehesten vergleichbaren Berufe sind:
  • mitarbeiter (M/W/D)
  • manager (M/W/D)
  • regionalleiter (M/W/D)
  • vertreter in abwesenheit (M/W/D)

Ähnliche Karrieren

mitarbeiter (M/W/D)
53.000 €
Keine Überschneidung der Fähigkeiten
manager (M/W/D)
81.400 €
Keine Überschneidung der Fähigkeiten
regionalleiter (M/W/D)
83.015 €
Keine Überschneidung der Fähigkeiten
vertreter in abwesenheit (M/W/D)
50.195 €
Keine Überschneidung der Fähigkeiten

Stellenangebote als Teamleiter