Was macht man als Manager?

Manager beaufsichtigen Gruppen oder Teile einer Arbeit, wozu etwa ein Team, ein Kaufhaus oder eine Bezirksstelle gehören. Manager stellen sicher, dass ihr zugewiesener Zuständigkeitsbereich gut besetzt ist und effizient arbeitet. Sie sorgen dafür, dass die Qualitätsbestimmungen, die Dienstvorschriften und die Richtlinien des Unternehmens erfüllt werden. Als Problemlöser beaufsichtigen sie den Betrieb und das Funktionieren ihrer zugewiesenen Abteilung oder ihres Zuständigkeitsbereichs und springen ein, wenn es notwendig ist.

Manager streben danach, den Marktanteil und den Umsatz ihres Unternehmens zu steigern. Sie legen die Unternehmensziele fest und stellen sicher, dass das Geschäft reibungslos und erfolgreich läuft. Sie helfen dabei, Strategien für bewährte Verfahren zu erarbeiten, zu entwickeln und anzuwenden. Mitarbeiter werden dementsprechend von ihnen eingestellt und geschult. Sie bemühen sich, Mitarbeiter und Teams zu motivieren, damit diese ihr Bestes geben. Bei Bedarf können sie auch lauter werden und die Moral stärken. Manager überprüfen auch die Leistungen der Mitarbeiter und schlagen ihnen vor, wie sie sich verbessern können. Sie empfehlen Schulungen oder Workshops, die sich mit den Defiziten oder Problemen auseinandersetzen und versuchen Streitigkeiten oder Konflikte zwischen Mitarbeitern bzw. Kunden zu lösen. Je nach Unternehmen benötigt ein Manager einen Bachelorabschluss, einen Berufsschulabschluss oder eine andere Ausbildung im Hochschulbereich. Einige Jobs erfordern auch einen MBA oder einen Masterabschluss aus einem anderen Bereich.

Work-Life-Balance
3,3 ★
Gehaltsspanne--
Karrieremöglichkeiten
3,4 ★
Durchschn. Berufserfahrung5-7 Jahre

Gehälter für Manager

Durchschnittliche Grundvergütung

80.000 € /Jahr
Entspricht dem nationalen Durchschnitt
Barvergütung nicht enthalten
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50.000 €
Mittelwert: 80.000 €
107.700 €
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Von Glassdoor geschätztes Gehalt

Karriereweg als Manager

Erfahren Sie, wie Sie Manager werden, was für Fähigkeiten und Kenntnisse Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen und welche Gehaltsstufen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Karriereweg erwarten können.

S2
manager (M/W/D)
80.000 €/Jahr
S3
Senior manager (M/W/D)
100.000 €/Jahr
S4
lead manager (M/W/D)
74.132 €/Jahr
S2

Jahre Berufserfahrung durchschnittlich

0 - 1
0 %
2 - 4
40 %
5 - 7
60 %
8+
0 %
Ohne die Zeit der allgemeinen und/oder beruflichen Ausbildung
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Vorstellungsgespräche als Manager

Häufige Fragen zu Rollen und Verantwortlichkeiten als Manager

Für eine erfolgreiche Berufsausübung und Karriere als Manager werden am häufigsten Oracle Identity Management, Microsoft-Office-Suite, CISSP CISM, Führung und Cloud benötigt.

Die mit dem Beruf Manager am ehesten vergleichbaren Berufe sind:
  • regionalleiter (M/W/D)
  • gebietsleiter (M/W/D)
  • geschäftsleiter (M/W/D)
  • bezirksleiter (M/W/D)

Ähnliche Karrieren

regionalleiter (M/W/D)
80.465 €
14 % Überschneidung der Fähigkeiten
gebietsleiter (M/W/D)
58.647 €
14 % Überschneidung der Fähigkeiten
geschäftsleiter (M/W/D)
100.845 €
29 % Überschneidung der Fähigkeiten
bezirksleiter (M/W/D)
64.069 €
Keine Überschneidung der Fähigkeiten

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