Was macht man als Scrum Master IV?

Ein Scrum Master unterstützt bei der Überwachung des Scrums und des Entwicklerteams. Er kennt sich in der agilen Methodologie und beim Scrum aus und ist in der Lage, andere zu schulen. Er kann auch als Puffer zwischen dem Scrum-Team und dem Product Owner auftreten und eine sichere Arbeitsumgebung für das Team gewährleisten, indem er zur Konfliktlösung beiträgt.

Um als Scrum Master zu arbeiten, müssen Sie eine Zertifizierung als Scrum Master auf einer gewissen Ebene haben. Jede Berufserfahrung mit einem Scrum-Team ist von Vorteil, und je mehr Erfahrung, desto besser. Sie müssen in der Lage sein, schnell zu denken, um zur Problemlösung beizutragen. Kommunikative Fähigkeiten sind von Vorteil, weil Sie mit den Entwickler- und Scrum-Teams und dem Product Owner kommunizieren. Führungsqualitäten sind ebenfalls erforderlich.

Welche Aufgaben hat man als Scrum Master IV?
  • Führung des Scrum-Teams unter Verwendung agiler Methodologie und Scrum-Praktiken
  • Unterstützung des Product Owners und des Entwicklerteams beim Erreichen von Kundenzufriedenheit
  • Eigenverantwortliche Leitung der Scrum- und Entwicklerteams
  • Beseitigung von Hindernissen und Coaching des Scrum-Teams, wie man Hindernisse beseitigt
  • Unterstützung der Scrum- und Entwicklerteams bei der Identifizierung und Beseitigung von Lücken im agilen Rahmen
  • Lösung von auftretenden Konflikten und Problemen
  • Unterstützung des Scrum-Teams beim Erreichen von höheren Niveaus der Scrum-Reife
  • Unterstützung des Product Owners und bei Bedarf Erteilung von Schulungen
Was sind die Voraussetzungen für einen Job als Scrum Master IV?
  • Frühere Erfahrung mit einem Scrum-Team
  • Fähigkeit zu schnellem Analysieren und Denken und zur Konfliktlösung
  • Kenntnis der Techniken zur Schließung von Lücken im Scrum
  • Fähigkeit zur Unterscheidung dessen, was zum Scrum gehört, und was nicht
  • Erfahrung mit erfolgreichen agilen Techniken
  • Befähigung, mit einem Team zusammenzuarbeiten und es zu leiten
  • Ausgeprägte kommunikative, zwischenmenschliche und beratende Fähigkeiten
  • Fähigkeit, sich an eine veränderliche Umgebung anzupassen
  • Eigenmotivation und das Talent, inmitten von Ablenkung konzentriert zu bleiben
Work-Life-Balance
4,0 ★
Gehaltsspanne--
Karrieremöglichkeiten
3,8 ★
Durchschn. Berufserfahrung2-4 Jahre

Gehälter für Iv Scrum Master

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Von Glassdoor geschätztes Gehalt

Karriereweg: Scrum Master IV werden

Erfahren Sie, wie Sie Scrum Master IV werden, was für Fähigkeiten und Kenntnisse Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen und welche Gehaltsstufen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Karriereweg erwarten können.

scrum master (M/W/D)
65.000 €/Jahr
Senior scrum master (M/W/D)
71.202 €/Jahr
iv scrum master (M/W/D)
Keine Gehaltsberichte
Scrum Master IV

Verteilung der Jahre Berufserfahrung

0 - 1
10 %
2 - 4
47 %
5 - 7
27 %
8+
16 %
Ohne die Zeit der allgemeinen und/oder beruflichen Ausbildung

Vorstellungsgespräche als Scrum Master IV

Häufige Fragen zu Rollen und Verantwortlichkeiten als Scrum Master IV

Für eine erfolgreiche Berufsausübung und Karriere als Scrum Master IV werden am häufigsten Jira und ATDD benötigt.

Die mit dem Beruf Scrum Master IV am ehesten vergleichbaren Berufe sind:
  • technischer projektleiter (M/W/D)
  • projektmanager (M/W/D)
  • programmmanager (M/W/D)

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