Was macht man als HRIS Analyst?

HRIS-Analysten sammeln, organisieren, analysieren und interpretieren Daten, die in den Datenbanken des Human Resource Information Systems (HRIS) eines Unternehmens enthalten sind. Sie richten das System ein und pflegen es, untersuchen die Daten und erstellen Berichte, in denen wichtige Erkenntnisse zusammengefasst werden. Sie arbeiten eng mit anderen Teams und Stakeholdern zusammen, um Datenpunkte zu identifizieren, die von Bedeutung sind, und führen anschließend Datenanalysen durch, um diese Informationen zu sammeln. Sie sind für die Verwaltung von Software-Installationen oder -Upgrades verantwortlich.

HRIS-Analysten haben in der Regel einen Bachelor-Abschluss im Informatikbereich und können auch einen Hintergrund im Personalwesen haben. Sie sollten mit Programmiersprachen vertraut sein, Datenanalyse beherrschen und in der Lage sein, Software-Upgrades und -Integrationen zu überwachen. Diese Analysten sollten Erfahrung im Umgang mit Tools wie der Oracle E-Business Suite haben. Vertrautheit mit gängigen Softwareprogrammen für das Personalwesen ist hilfreich. Starke organisatorische Fähigkeiten sind erforderlich.

Work-Life-Balance
3,8 ★
Gehaltsspanne--
Karrieremöglichkeiten
3,7 ★
Durchschn. Berufserfahrung2-4 Jahre

Gehälter für HRIS Analyst

Durchschnittliche Grundvergütung

61.932 € /Jahr
Entspricht dem nationalen Durchschnitt
Barvergütung nicht enthalten
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Uns liegen nicht genügend Gehaltsangaben vor, um die Verteilung anzuzeigen
61.932 €
Mittelwert: 61.932 €
61.932 €
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Von Glassdoor geschätztes Gehalt

Karriereweg: HRIS Analyst werden

Erfahren Sie, wie Sie HRIS Analyst werden, was für Fähigkeiten und Kenntnisse Sie für Ihren beruflichen Erfolg benötigen und welche Gehaltsstufen Sie bei jedem Schritt auf Ihrem Karriereweg erwarten können.

hris-analyst (M/W/D)
61.932 €/Jahr
Senior hris-analyst (M/W/D)
Keine Gehaltsberichte
lead hris-analyst (M/W/D)
Keine Gehaltsberichte
HRIS Analyst

Verteilung der Jahre Berufserfahrung

0 - 1
19 %
2 - 4
72 %
5 - 7
7 %
8+
2 %
Ohne die Zeit der allgemeinen und/oder beruflichen Ausbildung

Vorstellungsgespräche als HRIS Analyst

Häufige Fragen zu Rollen und Verantwortlichkeiten als HRIS Analyst

Für eine erfolgreiche Berufsausübung und Karriere als HRIS Analyst werden am häufigsten Berichterstellung und Microsoft-Office-Suite benötigt.

Die mit dem Beruf HRIS Analyst am ehesten vergleichbaren Berufe sind:
  • or personalleiter. (M/W/D)
  • hr-berater (M/W/D)
  • hr generalist (M/W/D)

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