Gehälter als Bereichsleiter bei TÜV SÜD in München, Bayern
Durchschnittliches Grundgehalt
Die geschätzte Gesamtvergütungsspanne als Bereichsleiter bei TÜV SÜD liegt bei 135.000 €–140.000 € pro Jahr. Die Gesamtvergütung berücksichtigt Grundgehalt und Zusatzvergütung. Das durchschn. Grundgehalt als Bereichsleiter bei TÜV SÜD beträgt 137.500 € pro Jahr. Die durchschn. Zusatzvergütung liegt bei 0 € pro Jahr. Hierzu zählen zum Beispiel Boni, Aktien, Prämien, Gewinnbeteiligungen und Trinkgelder.
„Wahrscheinlichster Bereich“ bezeichnet die Werte zwischen dem 25. und dem 75. Perzentil aller für diese Rolle verfügbaren Vergütungsdaten. Glassdoor-Gehälter basieren auf unserem proprietären Machine-Learning-Modell, das für seine Prognosen die Gehaltsangaben unserer Nutzer:innen und die neuesten Daten einschlägiger Behörden nutzt.
Wie wurde dieses berechnet?Bonus, Aktienprämie, Gewinnbeteiligung, Provisionsbeteiligung oder Trinkgeld wurden für diese Rolle nicht gemeldet.
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Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei TÜV SÜD
Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Bereichsleiter in München, Bayern auf 100.000 € pro Jahr (Schätzung). Es liegt somit um 25% niedriger als das durchschnittliche Jahresgehalt bei TÜV SÜD von 135.000 € (Schätzung) für diese Stelle.
Zusatzvergütungen und Highlights bei TÜV SÜD
"Die betriebliche Altersvorsorge ist nicht der Rede Wert, monatlich nur 26 Euro vom Arbeitgeber eingezahlt. "
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