Gehalt als Bezirksleiter in Deutschland

Das durchschnittliche Jahresgehalt als Bezirksleiter in Deutschland beträgt 66.272 €. Die Gehaltsberechnungen beruhen auf 605 Gehältern als Bezirksleiter, die von Mitarbeitern in Deutschland anonym auf Glassdoor gepostet wurden.

Das höchste Jahresgehalt als Bezirksleiter in Deutschland beläuft sich auf 85.644 €.

Das niedrigste Jahresgehalt als Bezirksleiter in Deutschland beläuft sich auf 51.138 €.

Die Gehälter von Bezirksleiter:innen liegen im oberen Bereich. Bezirksleiter:innen sind Führungskräfte und haben eine verantwortungsvolle Tätigkeit, was sich in den Gehältern widerspiegelt. Das Einkommen von Bezirksleiter:innen besteht oftmals aus einem Festgehalt, das Sie mit erfolgsorientierten Prämien verbessern können. Wenn Sie Verkaufstalent mitbringen, können Sie Ihr Gehalt auf diese Weise beträchtlich aufwerten. Ihre Gehaltsaussichten hängen zudem sehr stark von Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung ab. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird oft vorausgesetzt. Für Absolvent:innen eines betriebswirtschaftlichen Studiums können die Gehälter allerdings noch höher ausfallen.

Mit welchem Gehalt Sie als Bezirksleiter:in rechnen dürfen, hängt von zahlreichen Bedingungen ab. So spielt Ihr Standort eine wichtige Rolle für die Einkommenshöhe. Im Süden und Westen des Landes, insbesondere in den Bundesländern Baden-Württemberg, Hessen und Bayern, fallen die Löhne durchschnittlich höher aus als im Norden und Osten. Die Schlusslichter in Sachen Gehalt für Bezirksleiter:innen bilden Mecklenburg-Vorpommern und Sachsen-Anhalt.

Des Weiteren hat die Branche einen wichtigen Einfluss auf Ihr monatliches Einkommen. Bezirksleiter:innen in der Pharmabranche, im Automobilbereich sowie im Versicherungswesen verzeichnen im Durchschnitt die höchsten Gehälter. Ein im Vergleich geringer Verdienst ist unter anderem im Einzelhandel üblich.

Wie hoch das Gehalt ausfällt, lässt sich nicht zuletzt auch durch die Wahl der Betriebsgröße beeinflussen. Konzerne und Unternehmen mit mehr als 20.000 Mitarbeitenden liegen in puncto Gehaltshöhe an der Spitze, gefolgt vom Mittelstand. In Firmen mit weniger als 100 Mitarbeitern ist das vergleichsweise kleinste Gehalt zu erwarten.

Wer als Bezirksleiter:in ein möglichst hohes Gehalt erzielen möchte, kann sich auf Außendienst-Tätigkeiten fokussieren. Spesen, Zulagen und Prämien lassen den monatlichen Lohnzettel zum Teil deutlich anwachsen.

Auch die Berufserfahrung zählt zur Ermittlung der Lohnniveaus. Innerhalb von rund zehn Jahren erhalten Bezirksleiter:innen im Durchschnitt um rund 40 Prozent mehr Lohn.

Weiter erhöhen lässt sich das durch Fort- und Weiterbildungen, insbesondere durch die stetige Entwicklung fachlicher und kommunikativer Skills, zum Beispiel im Bereich Marketing, Vertragsrecht oder Führung von Mitarbeitenden.

Etwa 66,20 % der als Bezirksleiter Beschäftigten sind mit ihrem Gehalt zufrieden. Das ist das Ergebnis der anonymen Bewertungen auf Glassdoor. Bei einer möglichen zusätzlichen Vergütung von €5.336 pro Jahr kann, neben anderen Faktoren, das Jahresgehalt als Bezirksleiter in Deutschland als gutes Gehalt angesehen werden.

Bei einer Beschäftigung als Bezirksleiter in Deutschland liegt die Gesamtvergütung je nach Berufserfahrung zwischen €39.338 und €116.424. Die geschätzte Gesamtvergütung liegt bei €66.272, wenn man den üblichen Karriereweg als Bezirksleiter einschlägt.