Gehalt als Manager in Deutschland

Das durchschnittliche Jahresgehalt als Manager in Deutschland beträgt 95.200 €. Die Gehaltsberechnungen beruhen auf 6596 Gehältern als Manager, die von Mitarbeitern in Deutschland anonym auf Glassdoor gepostet wurden.

Das höchste Jahresgehalt als Manager in Deutschland beläuft sich auf 119.500 €.

Das niedrigste Jahresgehalt als Manager in Deutschland beläuft sich auf 76.000 €.

Die Gehälter von Manager:innen variieren sehr stark, da sie den verschiedensten Branchen und Sektoren zu finden sind und unterschiedliche Tätigkeiten ausführen. Top-Manager:innen gehören zu den bestbezahlten Berufen Deutschlands. Doch auch die Gehälter von Führungskräften im mittleren Management sind im oberen Bereich anzusiedeln, da sie die Verantwortung für ein Team tragen und meistens mehrere Jahre Berufserfahrung mitbringen. Als Nachwuchskraft können Sie in der IT-Branche mit einem hohen Einstiegsgehalt rechnen. Generell erzielen Manager:innen ihre besten Gehälter in der Chemie-, Pharma- und Gesundheitsbranche.

Im Beruf Manager:in ist das Gehalt stark von der Branche abhängig. Manager:innen in den Bereichen Finanzwesen, Versicherung, IT und Consulting verdienen beispielsweise deutlich mehr als ihre Kollegen und Kolleginnen im Marketing. Doch der Sektor des Unternehmens allein sagt noch nicht alles über die Gehälter aus. Denn mit der Dauer der Berufserfahrung und der Stufe auf der Karriereleiter steigt in der Regel auch das Einkommen. Als erfahrene:r Chief Marketing Officer (CMO) verdienen Sie daher durchaus mehr als ein:e Junior Manager:in bei einer Bank. Daneben kommt es auf die Größe des Arbeitgebers an. Konzerne vergüten ihr Personal oftmals besser als kleine Betriebe.

Darüber hinaus spielt es eine Rolle, in welcher Region in Deutschland Sie angestellt sind. In der Finanzmetropole Frankfurt am Main sowie in Hamburg, Baden-Württemberg und Bayern freuen sich Top-Manager:innen über Spitzengehälter. In Mecklenburg-Vorpommern, Brandenburg und Sachsen-Anhalt ist das Gehaltsniveau dagegen niedriger.

Als Manager:in haben Sie verschiedene Möglichkeiten, um Ihr Gehalt zu beeinflussen. Ein wichtiger Punkt ist das Unternehmen, für das Sie arbeiten. Erkundigen Sie sich daher, welche Einkommen in den unterschiedlichen Wirtschafts- und Industriezweigen üblich sind. Die Aufgaben können sehr ähnlich sein, der Verdienst variiert jedoch erheblich je nach Branche und Unternehmensgröße. Gehen Sie bei Ihrer Karriereplanung strategisch vor und sammeln Sie wichtige Berufserfahrung in Führungs- und Managementpositionen. Gerade Kompetenzen wie Mitarbeiterführung und analytisches Denkvermögen bringen Sie im Beruf voran.

Manager:innen erhalten zusätzlich zum Jahressalär häufig Boni und Leistungszulagen – handeln Sie hier möglichst gute Konditionen für Ihren Arbeitsvertrag aus.

Tipp: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten stetig weiter. Für Manager:innen bieten sich zum Beispiel Management- und Führungskräfte-Coachings an, die Ihnen dabei helfen, Ihre beruflichen Ziele umzusetzen und Ihr Gehalt langfristig zu steigern.

Etwa 69,12 % der als Manager Beschäftigten sind mit ihrem Gehalt zufrieden. Das ist das Ergebnis der anonymen Bewertungen auf Glassdoor. Bei einer möglichen zusätzlichen Vergütung von €0 pro Jahr kann, neben anderen Faktoren, das Jahresgehalt als Manager in Deutschland als gutes Gehalt angesehen werden.

Bei einer Beschäftigung als Manager in Deutschland liegt die Gesamtvergütung je nach Berufserfahrung zwischen €22.087 und €70.926. Die geschätzte Gesamtvergütung liegt bei €32.573, wenn man den üblichen Karriereweg als Manager einschlägt.