Vergleich: Worldwide Clinical Trials vs Clinipace BETA

Erfahren Sie, wie Clinipace bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Worldwide Clinical Trials dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 148 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 100 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,7 
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
3,7 
Führungs­ebene
3,4 
3,5 
Kultur & Werte
3,6 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Worldwide Clinical Trials CEO Neal R. Cutler, M.D.
86%Neal R. Cutler, M.D.
Clinipace CEO  Jason Monteleone
82% Jason Monteleone
% empfehlen dies einem Freund
71%
69%
Positive Geschäfts­prognose
56%
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Site Contract Specialist1 Gehälter
74.553 €/Jahr
Senior Medical Director1 Gehälter
196.488 €/Jahr
Senior Clinical Research Associate1 Gehälter
74.421 €/Jahr
Clinical Operations Manager3 Gehälter
50.417 €/Jahr
Sr CRA1 Gehälter
68.626 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Flexible working”(in 11 Bewertungen)
„Work from home”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Work from home”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 9 Bewertungen)
„Senior management”(in 9 Bewertungen)
„No cons”(in 7 Bewertungen)
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Senior CRA”7. Mai 2019

Akt. Mitarbeiter - Senior Clinical Research Associate

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Worldwide Clinical Trials (Vollzeit)

Pros

Tolles Arbeitsatmosphäre, hier ist Work-Life-Balance wirklich möglich

Kontras

Bis jetzt keine kontra entdeckt

Rat an das Management

Bis jetzt keinen Rat zu geben

Akt. Mitarbeiter - Clinical Data Manager

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Clinipace (Teilzeit)

Pros

Viele verschiedene Teilzeitmodelle, Möglichkeit auf Homeoffice. Je nach Abteilung Kollegen mit viel im Unternehmen erlangter Beruferfahrung. Internationale und interdisziplinäre Zusammenarbeit. Keine... Kernarbeitszeit.

Kontras

In manchen Abteilungen sehr hohe Fluktuation. Neulinge werden nicht richtig eingearbeitet (weil die Zeit fehlt). Manche wichtige zentrale Schlüsselpositionen werden in Teilzeit besetzt, sind aber... nicht wirklich in Teilzeit machbar. Da einige Projektmanager homebased arbeiten, kaum face to face Team meetings vor Ort.

Rat an das Management

Vertraut auf die Expertise der Fachabteilungen

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