Vergleich: Wooga vs InnoGames

Erfahren Sie, wie Wooga und InnoGames beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Wooga bzw. InnoGames arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Wooga

Digitale Spiele

Wooga

Digitale Spiele
InnoGames company icon

InnoGames

Digitale Spiele

InnoGames

Digitale Spiele

Gehälter

Software Engineer
12 Gehälter
5.046 €/Monat gesamt
12 Gehälter
Game Designer
19 Gehälter
3.747 €/Monat gesamt
19 Gehälter
Produktmanager
7 Gehälter
4.497 €/Monat gesamt
7 Gehälter
Software Developer
24 Gehälter
58.209 €/Jahr gesamt
24 Gehälter
3D Artist
4 Gehälter
4.190 €/Monat gesamt
4 Gehälter
Werkstudent
3 Gehälter
12 €/Stunde gesamt
3 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Wooga hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung und Würden einem Freund empfehlen.
InnoGames hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 3 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte und Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 163 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 163 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,6 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Wooga CEO Nai Chang
100%Positive CEO-Bewertung
Nai Chang
Wooga CEO Nai Chang
100%Positive CEO-Bewertung
Nai Chang
92%
92%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von InnoGames.
92%
92%Würden einem Freund empfehlen
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
73%
73%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 75 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 75 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,4 
Vielfalt & Inklusion
4,6 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
3,7 
Führungs­ebene
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,6 
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
98%Positive CEO-Bewertung
Hendrik Klindworth
InnoGames CEO Hendrik Klindworth
98%Positive CEO-Bewertung
Hendrik Klindworth
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
87%
87%Würden einem Freund empfehlen
90%
90%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von InnoGames haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von Wooga.
90%
90%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Wooga hat 11 Bewertungen mehr als InnoGames, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Wooga“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wooga genannt. „Innogames“ wurde am häufigsten als Kontra bei InnoGames genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 17 Bewertungen
„Great people”in 12 Bewertungen
Kontras
„Wooga”in 18 Bewertungen
„Career development”in 7 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 6 Bewertungen
„Innogames”in 5 Bewertungen
Kontras
„Innogames”in 3 Bewertungen
„Führungskräfte”in 3 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
26. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

-work with great people who love games and know how to have fun -the games and the engagement of the players brings joy to me when I see what they say -company has a big product (June's Journey)... that makes a lot of money so very secure and stable

Kontras

-sometimes moves too slow in making decisions

Ausgewählte Bewertung
5,0 
17. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Annonymous

Pros

Company Culture is great with a lot of care

Kontras

Growth opportunies are limited but there is a work life balance

Stellenangebote

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