Vergleich: Topshop vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Topshop und Boots beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Topshop bzw. Boots arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Topshop company icon

Topshop

Boots company icon

Boots

Mitarbeiterbewertungen

  • Topshop hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance und Führungs­ebene.
  • Boots hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1689 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3803 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,2 
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Topshop CEO Mary Homer
61%
61%Mary Homer
Positive Bewertung des CEO
Boots CEO Sebastian James
69%
69%Sebastian James
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
63%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
37%
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von Boots haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Topshop.

Gehälter

Topshop hat insgesamt 14 Gehaltsangaben mehr als Boots.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Advisor4 Gehälter
12 €/Std.
Verkäufer2 Gehälter
13 €/Std.
Assistant Manager1 Gehälter
40.712 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Technical Director1 Gehälter
147.721 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
60.183 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Boots hat 125 Bewertungen mehr als Topshop, in denen „Staff discount“ als Pro genannt wurde.
  • Boots hat 85 Bewertungen mehr als Topshop, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good discount”(in 102 Bewertungen)
„Staff discount”(in 100 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 342 Bewertungen)
„Staff discount”(in 225 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
„Part time”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 147 Bewertungen)
„Poor management”(in 79 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„a”8. Okt 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Assistant

Ich habe bei Topshop gearbeitet - Vollzeit

Pros

alles ist perfekt und super.

Kontras

die pausen sind kurz leider.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots - Vollzeit

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

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