Vergleich: The Body Shop vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Boots bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu The Body Shop dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1097 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 2221 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,3 
3,1 
Work-Life-Balance
3,2 
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
2,9 
Kultur & Werte
4,0 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
The Body Shop CEO David Boynton
84%David Boynton
Boots CEO Sebastian James
68%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
69%
62%
Positive Geschäfts­prognose
48%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
HR1 Gehälter
1.562 €/Monat
Filialleiter1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Technical Director1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
58.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great products”(in 92 Bewertungen)
„Free products”(in 72 Bewertungen)
„Good pay”(in 254 Bewertungen)
„Staff discount”(in 167 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 50 Bewertungen)
„Part time”(in 36 Bewertungen)
„Long hours”(in 110 Bewertungen)
„Poor management”(in 52 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Kundenberater

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei The Body Shop gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Das positive Verhalten der Vorgesetzten sorgt für ein angenehmen Arbeitsklima. Die Aufgaben im Verkauf sind sehr angenehm und abwechslungsreich. Zu den Produkten warden regelmäßig tolle... Produktschulungen angeboten. Die Mitarbeiter bekommen einen großzügigen Rabatt auf alle The Body Shop Produkte.

Kontras

Leider gibt es eher wenig Aufstiegschancen in einem Store. Allerdings hat man die Möglichkeit in andere Stores zu wechseln, wenn sich dort Aufstiegschancen bieten. Durch interne Ausschreibungen kann... man sich auch für Praktika/ Jobs im Office bewerben.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots (Vollzeit)

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

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