Vergleich: Skechers U.S.A. vs Gap BETA

Erfahren Sie, wie Gap bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Skechers U.S.A. dasteht.
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Skechers U.S.A.

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Gap

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 679 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 5329 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Skechers U.S.A. CEO Robert Greenberg
74%
74%Robert Greenberg
Positive Bewertung des CEO
Gap CEO Art Peck
65%
65%Art Peck
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Store Manager1 Gehälter
2.467 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Employee discount”(in 32 Bewertungen)
„Discount on shoes”(in 29 Bewertungen)
Pros
„Employee discount”(in 475 Bewertungen)
„Great discount”(in 322 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 56 Bewertungen)
„Low pay”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Credit cards”(in 244 Bewertungen)
„Long hours”(in 137 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„****”19. Jan 2018

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Skechers U.S.A. gearbeitet -

Pros

Exzellente Arbeitskultur; die Atmosphäre ist gelassen, freundlich und persönlich; viele Mitarbeiterevents, Messen etc.

Kontras

kein Verantwortlicher während der ersten 5 Wochen; eher zu wenig Arbeit; keine Vielfalt

Rat an das Management

bessere Aufsicht und mehr Unterstützung für Praktikanten; besondere Programme für Praktikanten und Treffen junger Mitarbeiter

„Ja”30. Jul 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Gap gearbeitet - Teilzeit

Pros

Ja ist halt bisschen anstrengend aber sehr gut organisiert

Kontras

Das Geld hat damals nicht so gut geschmeckt

Rat an das Management

Immer weiter so

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