Vergleich: Qualcomm vs Broadcom BETA

Erfahren Sie, wie Qualcomm und Broadcom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Qualcomm bzw. Broadcom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Qualcomm

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Broadcom

Mitarbeiterbewertungen

  • Qualcomm hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 5523 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 2454 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Qualcomm CEO Steve Mollenkopf
84%
84%Steve Mollenkopf
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Positive Bewertung des CEO
Broadcom CEO Hock E. Tan
56%
56%Hock E. Tan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Qualcomm haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Positive Geschäfts­prognose
49%

Gehälter

Qualcomm hat insgesamt 30 Gehaltsangaben mehr als Broadcom.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern4 Gehälter
2.557 €/Monat
Leiter Business Development1 Gehälter
137.633 €/Jahr
business İntelligence1 Gehälter
89.578 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Berater1 Gehälter
79.700 €/Jahr
Senior Business Systems Analyst1 Gehälter
89.830 €/Jahr
Inventory Associate1 Gehälter
86.039 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Qualcomm hat 341 Bewertungen mehr als Broadcom, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Qualcomm hat 415 Bewertungen mehr als Broadcom, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Qualcomm hat 151 Bewertungen mehr als Broadcom, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 505 Bewertungen)
„Good benefits”(in 365 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 177 Bewertungen)
„Work life balance”(in 164 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 567 Bewertungen)
„Long hours”(in 208 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 152 Bewertungen)
„Long hours”(in 57 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Ingenieur

Ich habe bei Qualcomm gearbeitet - Vollzeit

Pros

Wachstums- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, hohe Entlohnung, Mutter-/Vaterschaftsurlaub, viele Lerngelegenheiten.

Kontras

Schlechte Work-Life-Balance, hoher Druck bei der Arbeit, ineffizientes System zum Angestellten-Feedback, Büropolitik.

Akt. Mitarbeiter - Buchhalter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Broadcom - Vollzeit

Pros

Home Office, sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, gutes Gehalt

Kontras

Die Strategie des CEO opfert die Zukunft und die Kundenbeziehung

Rat an das Management

Kunde zahlt .... Wir sollten dies berücksichtigen

Stellenanzeigen

Qualcomm hat 1.161 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Broadcom.