Vergleich: OTTO vs Bigpoint BETA

Erfahren Sie, wie OTTO und Bigpoint beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei OTTO bzw. Bigpoint arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

OTTO

Bigpoint

Mitarbeiterbewertungen

OTTO hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,4

★★★★★

(basierend auf 214 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

2,3

★★★★★

(basierend auf 108 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Karrierechancen

2,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Vergütung & Benefits

2,3

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Führungsebene

1,9

★★★★★

Kultur & Werte

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Kultur & Werte

2,5

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

75%

75%Alexander Birken

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 65%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Positive CEO-Bewertung

10%

10%Brian Morrisroe

% empfehlen dies einem Freund

93%

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 67%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

% empfehlen dies einem Freund

26%

Positive Geschäftsprognose

85%

Die Mitarbeiter von OTTO haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 75%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Positive Geschäftsprognose

10%

Gehälter

OTTO hat insgesamt 403 Gehaltsangaben mehr als Bigpoint.

Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant36 Gehälter

1.637 €/Monat

Software Engineer10 Gehälter

59.173 €/Jahr

Product Owner5 Gehälter

66.806 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Spieleentwickler5 Gehälter

3.307 €/Monat

Game Developer4 Gehälter

47.536 €/Jahr

Project Manager5 Gehälter

3.696 €/Monat

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei OTTO genannt.
„Bigpoint“ wurde am häufigsten als Pro bei Bigpoint genannt.
„Bei otto“ wurde am häufigsten als Kontra bei OTTO genannt.
„Bigpoint“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bigpoint genannt.

Pros

„Nette kollegen”(in 20 Bewertungen)

„Kultur”(in 12 Bewertungen)

Pros

„Bigpoint”(in 7 Bewertungen)

„Work environment”(in 5 Bewertungen)

Kontras

„Bei otto”(in 7 Bewertungen)

„Hierarchie”(in 6 Bewertungen)

Kontras

„Bigpoint”(in 6 Bewertungen)

„Career opportunities”(in 3 Bewertungen)

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Ausgewählte Bewertung

„Mal innovatives & progressives Tech-Unternehmen, mal Amt für Online Handel”16. Mai 2022

★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Senior Consultant

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei OTTO -Vollzeit

Pros

Sehr angenehmes Arbeitsumfeld Wertschätzung durch Kollegen und Führungskräfte Viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontras

In vielen Bereichen noch keine konkurrenzfähigen Gehälter im Vergleich zu anderen Tech-Konkurrenten Teilweise sehr bürokratische und langsame Prozesse --> KONZERN

Rat an das Management

Weiter in die Zukunft investieren und nicht auf dem Erfolg in der Corona-Pandemie ausruhen!

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„Top Arbeitgeber”11. Jan 2022

★★★★★

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Bigpoint gearbeitet - Vollzeit

Pros

Eine super Balance zwischen lockerem Umgang und einer produktiven Atmosphäre.Es wird seitens der Vorgesetzten und des Managements viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Sehr... transparenter Umgang mit Unternehmensinformationen, so fühlt man sich als Mitarbeiter stets abgeholt zu aktuellen Themen und Entwicklungen.

Kontras

Allgemein sehr wenig Frauen in Fürungspositionen und im technischen Bereich sogar gar keine.

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