Vergleich: Nokia vs HERE Technologies BETA

Erfahren Sie, wie HERE Technologies bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Nokia dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 8867 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 1251 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,9 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,9 
3,6 
Work-Life-Balance
4,3 
4,1 
Führungs­ebene
3,8 
3,1 
Kultur & Werte
4,2 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Nokia CEO Rajeev Suri
89%Rajeev Suri
HERE Technologies CEO Edzard Overbeek
85%Edzard Overbeek
% empfehlen dies einem Freund
84%
70%
Positive Geschäfts­prognose
66%
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer10 Gehälter
76.927 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
65.103 €/Jahr
Senior Program Manager5 Gehälter
105.149 €/Jahr
Senior Software Engineer35 Gehälter
70.000 €/Jahr
Softwareentwickler2 Gehälter
56.291 €/Jahr
Product Manager4 Gehälter
80.005 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 1606 Bewertungen)
„Good working environment”(in 729 Bewertungen)
„Work life balance”(in 149 Bewertungen)
„Work environment”(in 142 Bewertungen)
Kontras
„No cons”(in 148 Bewertungen)
„Decision making”(in 143 Bewertungen)
„Slow growth”(in 60 Bewertungen)
„No cons”(in 49 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projektcontroller

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nokia - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, gute Teamarbeit, gute Work-Life-Balance.

Kontras

Viel Outsourcing nach Portugal, Ungarn und Indien.

Ehem. Mitarbeiter - Manager

Ich habe für mehr als 8 Jahre bei HERE Technologies gearbeitet - Vollzeit

Pros

Offene und kooperative Kultur. Sie denken an ihre Mitarbeiter.

Kontras

Die Branche verändert sich schnell und ich HIER kann nur langsam folgen

Rat an das Management

Beseitigen Sie Hindernisse, lassen Sie Ihre Mitarbeiter innovativ und schneller sein

Stellenanzeigen