Vergleich: Ingersoll Rand vs Schaeffler Group BETA

Erfahren Sie, wie Schaeffler Group bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ingersoll Rand dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1153 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 757 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,5 
Work-Life-Balance
3,6 
3,5 
Führungs­ebene
3,2 
3,1 
Kultur & Werte
3,7 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Ingersoll Rand CEO Michael W. Lamach
88%Michael W. Lamach
Schaeffler Group CEO Klaus Rosenfeld
72%Klaus Rosenfeld
% empfehlen dies einem Freund
73%
73%
Positive Geschäfts­prognose
56%
48%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
13 €/Std.
HR Services Manager1 Gehälter
106.505 €/Jahr
Customer Service Manager1 Gehälter
74.553 €/Jahr
Praktikant17 Gehälter
1.339 €/Monat
Senior Manager2 Gehälter
140.274 €/Jahr
Corporate Development1 Gehälter
106.505 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 119 Bewertungen)
„Good benefits”(in 74 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 47 Bewertungen)
„Ambiente de”(in 28 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 44 Bewertungen)
„Upper management”(in 27 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 53 Bewertungen)
„Plano de”(in 48 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Werkstudent”24. Jan 2019

Akt. Praktikant - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Ingersoll Rand ()

Pros

- Nette und Hilfsbereite Mitarbeiter - Gut bezahlt - Man lernt viel - Viel Freiraum

Kontras

- Es wird viel gespart, aufgrund der Ami politik

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Schaeffler Group (Teilzeit)

Pros

Gutes Arbeits-Klima, nette Kollegen, super Teamleiter

Kontras

Schwere Entscheidungsprozesse die sich durch das gesamte Konzern ziehen

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