Vergleich: IBM vs Nokia BETA

Erfahren Sie, wie Nokia bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu IBM dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 48230 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 8867 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
3,9 
Vergütung & Benefits
3,1 
3,9 
Work-Life-Balance
3,8 
4,3 
Führungs­ebene
3,1 
3,8 
Kultur & Werte
3,7 
4,2 
Positive Bewertung des CEO
IBM CEO Virginia Rometty
72%Virginia Rometty
Nokia CEO Rajeev Suri
89%Rajeev Suri
% empfehlen dies einem Freund
72%
84%
Positive Geschäfts­prognose
51%
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant25 Gehälter
1.174 €/Monat
Software Engineer26 Gehälter
66.343 €/Jahr
IT Specialist12 Gehälter
70.270 €/Jahr
Leitender Softwareentwickler20 Gehälter
65.103 €/Jahr
Software Engineer10 Gehälter
76.927 €/Jahr
Systems Engineer2 Gehälter
71.947 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 5356 Bewertungen)
„Work from home”(in 4670 Bewertungen)
„Work life balance”(in 1606 Bewertungen)
„Good working environment”(in 729 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 1195 Bewertungen)
„No cons”(in 650 Bewertungen)
„No cons”(in 148 Bewertungen)
„Decision making”(in 143 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Software Architect

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei IBM - Vollzeit

Pros

Spannendes Umfeld im Mix zwischen Hoch-Technologie im Kundenumfeld und ständigem Fokus auf den Börsenwert auf der internen Seite

Kontras

Echte Planbarkeit gibt es nur auf Quartalsbasis - kein Umfeld für diejenigen, die sich auf Langfristigkeit ausruhen mögen

Rat an das Management

Um Mitarbeiterschwund zu vermeiden ist klares, persönliches Commitment zu mittelfristigen Zielen gefordert, auch wenn es Sicherheit seitens der Corporation immer nur für das laufende GJ gibt

Akt. Mitarbeiter - Projektcontroller

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Nokia - Vollzeit

Pros

Gutes Gehalt, gute Teamarbeit, gute Work-Life-Balance.

Kontras

Viel Outsourcing nach Portugal, Ungarn und Indien.

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