Vergleich: Halliburton vs Chevron BETA

Erfahren Sie, wie Chevron bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Halliburton dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3124 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 2597 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,9 
Work-Life-Balance
2,9 
4,0 
Führungs­ebene
2,8 
3,4 
Kultur & Werte
3,3 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Halliburton CEO Jeff Miller
74%Jeff Miller
Chevron CEO Mike Wirth
92%Mike Wirth
% empfehlen dies einem Freund
64%
82%
Positive Geschäfts­prognose
45%
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Service Operator I1 Gehälter
2.995 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 208 Bewertungen)
„Good benefits”(in 190 Bewertungen)
„Work life balance”(in 490 Bewertungen)
„Work environment”(in 184 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 210 Bewertungen)
„Work life balance”(in 126 Bewertungen)
„Oil prices”(in 66 Bewertungen)
„Work life balance”(in 58 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Technischer Berater

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Halliburton (Vollzeit)

Pros

Es ist die Ölfeldschule. Man lernt, entwickelt sich und wächst im Unternehmen. Man reist in verschiedene Länder während der Laufbahn. Das Gehalt ist in Ordnung, und die Sozialleistungen sind gut.

Kontras

Man kriegt für seine gute Arbeit keine Anerkennung, bis man irgendwann erkennt, dass es Zeit ist, sich einen anderen Job zu suchen.

Rat an das Management

Man muss prüfen, wie viele Mitarbeiter weggingen und kündigten, weil ihre Berufsentwicklung nie passiert ist, obwohl sie gemäß ihren Berufszielen kompetent waren.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Chevron gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Tolle Berufsentwicklungs- und Trainingsmöglichkeiten, ausgewogenes Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben

Kontras

Eine sehr große Organisation, die meisten Prozesse sind deshalb langsam

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