Vergleich: Halliburton vs BP BETA

Erfahren Sie, wie BP bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Halliburton dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 3124 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 10 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
2,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
4,3 
Work-Life-Balance
2,9 
3,4 
Führungs­ebene
2,8 
2,7 
Kultur & Werte
3,3 
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Halliburton CEO Jeff Miller
74%Jeff Miller
BP CEO Bob Dudley
100%Bob Dudley
% empfehlen dies einem Freund
64%
57%
Positive Geschäfts­prognose
45%
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Service Operator I1 Gehälter
2.995 €/Monat
Key Account Manager3 Gehälter
106.505 €/Jahr
Business Analyst1 Gehälter
79.849 €/Jahr
Financial Analyst1 Gehälter
1.316 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Great benefits”(in 208 Bewertungen)
„Good benefits”(in 190 Bewertungen)
„Work life balance”(in 409 Bewertungen)
„Work environment”(in 192 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 210 Bewertungen)
„Work life balance”(in 126 Bewertungen)
„Oil prices”(in 64 Bewertungen)
„Work life balance”(in 63 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Technischer Berater

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Halliburton (Vollzeit)

Pros

Es ist die Ölfeldschule. Man lernt, entwickelt sich und wächst im Unternehmen. Man reist in verschiedene Länder während der Laufbahn. Das Gehalt ist in Ordnung, und die Sozialleistungen sind gut.

Kontras

Man kriegt für seine gute Arbeit keine Anerkennung, bis man irgendwann erkennt, dass es Zeit ist, sich einen anderen Job zu suchen.

Rat an das Management

Man muss prüfen, wie viele Mitarbeiter weggingen und kündigten, weil ihre Berufsentwicklung nie passiert ist, obwohl sie gemäß ihren Berufszielen kompetent waren.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei BP (Vollzeit)

Pros

Gehalt entsprechend der Branche gut

Kontras

Stellenabbau und Verteilung der MA unstrukturiert bis willkürlich

Rat an das Management

Encourage your employees to take care of each other

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