Vergleich: GlobalTranz vs Nextiva BETA

Erfahren Sie, wie Nextiva bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu GlobalTranz dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 198 Bewertungen)
4,5 
(basierend auf 452 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
4,5 
Vergütung & Benefits
3,4 
4,4 
Work-Life-Balance
3,0 
4,6 
Führungs­ebene
3,2 
4,5 
Kultur & Werte
3,2 
4,6 
Positive Bewertung des CEO
GlobalTranz CEO Renee Krug
70%Renee Krug
Nextiva CEO Tomas Gorny
92%Tomas Gorny
% empfehlen dies einem Freund
48%
88%
Positive Geschäfts­prognose
49%
88%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Fast paced”(in 18 Bewertungen)
„Work environment”(in 11 Bewertungen)
„Free food”(in 27 Bewertungen)
„Work environment”(in 26 Bewertungen)
Kontras
„High turnover”(in 12 Bewertungen)
„Company is growing”(in 7 Bewertungen)
„Fast paced”(in 9 Bewertungen)
„Account executives”(in 7 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Operations Logistics Representative

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei GlobalTranz (Vollzeit)

Pros

Everyone is there to help everyone succeed. Small business mindset Fast-paced but not high stress Feel very valued

Kontras

Can become pretty mundane; the team really impacts the experience

Rat an das Management

Educate lower-tier employees on the different positions they can move into

„My review”8. Jul 2017

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Nextiva gearbeitet (Vollzeit)

Pros

I worked at Nextiva in 2011 and left the company to move closer to my parents. I remember at the time it was fast paced and lots of fun. My time lasted only 6 months and I enjoyed it all. I found it... surprising that there was no structured training program for new employees but that has hopefully changed by now. I do not keep in touch with many of the people there anymore.

Kontras

My experience was short term and I left the company because I had to. It was a positive ending.

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