Vergleich: Ford Motor Company vs MAHLE International BETA

Erfahren Sie, wie Ford Motor Company und MAHLE International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ford Motor Company bzw. MAHLE International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ford Motor Company

MAHLE International company icon

MAHLE International

Mitarbeiterbewertungen

  • Ford Motor Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • MAHLE International hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4742 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 618 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Hackett
65%
65%Jim Hackett
Positive Bewertung des CEO
MAHLE International CEO Dr. Jörg Stratmann
76%
76%Dr. Jörg Stratmann
Die Mitarbeiter von MAHLE International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ford Motor Company.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von MAHLE International.
Positive Geschäfts­prognose
31%

Gehälter

Ford Motor Company hat insgesamt 26 Gehaltsangaben mehr als MAHLE International.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
638 €/Monat
Product Development Engineer3 Gehälter
64.057 €/Jahr
Manager1 Gehälter
152.943 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant19 Gehälter
1.426 €/Monat
Test Engineer2 Gehälter
74.963 €/Jahr
Leiter User Management2 Gehälter
102.841 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Ford Motor Company genannt.
  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei MAHLE International genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Ford Motor Company genannt.
  • „Plano de carreira“ wurde am häufigsten als Kontra bei MAHLE International genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 247 Bewertungen)
„Good pay”(in 168 Bewertungen)
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 54 Bewertungen)
„Oportunidade de”(in 34 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 168 Bewertungen)
„Work life balance”(in 107 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 57 Bewertungen)
„De carreira”(in 56 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Marketing Manager

Ich habe bei Ford Motor Company gearbeitet - Vollzeit

Pros

gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontras

"Gläserne Decke" für weibliche Führungskräfte

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei MAHLE International gearbeitet -

Pros

Kollegen, Entwicklung, Ort, Gehalt, Essen, Arbeitsstunden, Überstunden

Kontras

HR Qualität kann für solche Unternehmen etwas höher sein. Die brauchen mehr TU9 absolventen.

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Ford Motor Company hat 260 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als MAHLE International.