Vergleich: ExxonMobil vs Phillips 66 BETA

Erfahren Sie, wie ExxonMobil und Phillips 66 beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei ExxonMobil bzw. Phillips 66 arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
ExxonMobil company icon

ExxonMobil

Phillips 66 company icon

Phillips 66

Mitarbeiterbewertungen

  • ExxonMobil hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Phillips 66 hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 6655 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 812 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,8 
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
ExxonMobil CEO Darren Woods
42%
42%Darren Woods
Positive CEO-Bewertung
Phillips 66 CEO Greg C. Garland
77%
77%Greg C. Garland
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
44%
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Phillips 66 haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ExxonMobil.

Gehälter

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Project Manager2 Gehälter
101.365 €/Jahr
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126.406 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • ExxonMobil hat 212 Bewertungen mehr als Phillips 66, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • ExxonMobil hat 229 Bewertungen mehr als Phillips 66, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 268 Bewertungen)
„Good benefits”(in 234 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 71 Bewertungen)
„Good pay”(in 56 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Ranking system”(in 339 Bewertungen)
„Work life balance”(in 263 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Houston”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Geophysiker”28. Okt. 2017

Ehem. Mitarbeiter - Senior-Geophysiker

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei ExxonMobil gearbeitet - Vollzeit

Pros

Internationale Karriere kein Problem sehr gute Verdienstmöglichkeiten

Kontras

amerikanische Dominanz lokale Vorteile werden immer wieder betont aber nicht genutzt

„danke”20. Mai 2021

Akt. Mitarbeiter - Engineer

Ich arbeite bei Phillips 66 - Vollzeit

Pros

gute firma und gute leuete

Kontras

keine schlecte sache gute firma

Rat an das Management

thanks

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