Vergleich: Estée Lauder UK vs Boots BETA

Erfahren Sie, wie Boots bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Estée Lauder UK dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 83 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 2234 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,9 
3,1 
Vergütung & Benefits
3,4 
3,1 
Work-Life-Balance
2,7 
3,1 
Führungs­ebene
2,8 
2,9 
Kultur & Werte
3,2 
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Estée Lauder UK CEO Fabrizio Freda
46%Fabrizio Freda
Boots CEO Sebastian James
70%Sebastian James
% empfehlen dies einem Freund
52%
62%
Positive Geschäfts­prognose
56%
39%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Technical Director1 Gehälter
143.782 €/Jahr
Entwickler1 Gehälter
58.578 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good benefits”(in 7 Bewertungen)
„Company with great”(in 6 Bewertungen)
„Good pay”(in 256 Bewertungen)
„Staff discount”(in 170 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
„Beauty”(in 3 Bewertungen)
„Long hours”(in 110 Bewertungen)
„Poor management”(in 53 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Beauty Advisor

Ich habe bei Estée Lauder UK gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Discrimination, bullied in the work place.

Kontras

Bullied, harassment and unpaid.

Rat an das Management

None what so ever one of the worst companies I have ever worked for. Absolutely disgusting how they treat their staff, I was bullied by HR and by my managers and area managers. They discriminate... against transgenders and there was no evidence of equality on my training when I went to London for 2 days. It was all about women doing make up and nothing about Males being able to do make up and to work for Estée Lauder. Absolutely disgusting brand. I would never ever ever advise anyone to work for the brand and I’ll never buy from the brand.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Boots (Vollzeit)

Pros

Firma fördert Weiterbildung der Mitarbeiter und es gibt viele Chancen in andere Bereiche zu wechseln, wenn man dies wünscht. Training für die neue Position wird angeboten

Kontras

Arbeitsumfeld könnte etwas angenehmer, moderner gestaltet werden (Büros)

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